Description de l'entreprise

Le Centre de la petite enfance Grand-Mère Douceur offre des services de garde éducatifs de qualité afin de favoriser le développement global des enfants qu'il accueille.

Chez Grand-Mère Douceur, nous amenons les enfants progressivement et avec plaisir à s'intégrer et à s'adapter à la vie en collectivité, tout en lui inculquant de saines habitudes de vie.

Nous avons également à coeur d'outiller et de soutenir le personnel dans son évolution pour s'assurer qu'il adopte une attitude positive, applique des interventions pédagogiques adéquates auprès des enfants et apporte un appui approprié aux parents; d'où l'importance de connaître et de collaborer avec les ressources du milieu.

Description de l’offre d’emploi

Le CPE Grand-Mère Douceur situé au 610 rue Lupien à Drummondville est actuellement à la recherche d'un.e éducateur.trice à la petite enfance pour combler un poste permanent de 37½ heures/semaine sur 5 jours. Ce poste est effectif à compter du 25 août 2025.

La personne sera responsable quotidiennement d’assurer l’éducation, l’hygiène, la santé, la sécurité et le bien-être des enfants dont elle a la responsabilité. Elle sera également responsable de la mise en application du programme éducatif « Accueillir la petite enfance ». Elle devra assurer un suivi quotidien des enfants à leurs parents, devra participer activement à l’amélioration de son milieu de travail et devra maintenir un climat de travail harmonieux avec tous.

La personne doit avoir une formation en technique d'éducation à l'enfance (DEC) ou une attestation d'études collégiales d'éducation à l'enfance (AEC) + 3 ans d'expérience en service de garde ou un DEC-BAC en techniques d'éducation à l'enfance/Éducation préscolaire et enseignement au primaire, n'avoir aucun antécédent judiciaire relié à l'emploi et avoir un cours à jour de premiers soins adapté aux enfants incluant la gestion des allergies sévères (dont la formation peut se faire en ligne au besoin).

Régime de retraite à cotisation égale entre employé/employeur, assurances collectives avec participation de l'employeur, repas complet y compris deux collations, proposé à 5,40$/jour. Après la période de probation, 13 congés fériés et 10 jours de congé mobile.

Si tu es à la recherche d’un emploi dans un endroit dynamique, stimulant où tu auras l'occasion de travailler en équipe et qui encourage le développement professionnel et la collaboration, nous t'invitons à nous transmettre ton CV.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation à l'enfance
Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Éducation en services à l'enfance
DEC-BAC, Techniques humaines - Techniques d'éducation à l'enfance / Éducation préscolaire et enseignement au primaire

ExpérienceUn atout

Compétences

Assiduité et ponctualité
Capacité à animer un groupe
Capacité à travailler en équipe

Tavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

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Éducateur/éducatrice de la petite enfance

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