Description de l’offre d’emploi

SPÉCIALISTE EN RECRUTEMENT
No d’affichage: OP2024-001
ORE+PROS Inc. est une agence de travail temporaire qui fournit des professionnels en
métallurgie et en soutien aux opérations à l'industrie du traitement des minéraux et des métaux.
Notre mission est de fournir du personnel technique compétent et expérimenté sur demande afin
de répondre aux besoins de nos clients en matière d'exploitation et d'investissement. Nous
recrutons les meilleurs talents et plaçons les employés rapidement pour répondre aux besoins
urgents et continus de nos clients en matière de personnel.
Nous recherchons à agrandir notre équipe des ressources humaines et à pourvoir un poste
permanent à temps plein au sein de notre bureau de Val-d'Or. Date d'entrée en fonction à l'issue
du processus de sélection (dès que possible).
RÉSUMÉ DU POSTE
Nous recherchons un(e) spécialiste en recrutement dynamique et motivé(e) pour gérer le cycle
complet de recrutement. Vous jouerez un rôle clé dans l’attraction, la présélection et la sélection
des meilleurs talents pour répondre aux besoins de l’organisation et de ses clients. Ce poste
requiert une solide compréhension des stratégies de recrutement et un excellent sens du service
à la clientèle.
Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) en recrutement organisé(e) et axé(e)sur les
détails pour soutenir notre équipe de recrutement. Vous jouerez un rôle essentiel dans la
coordination des activités liées au recrutement, assurant un processus fluide et efficace pour les
candidats et les gestionnaires d’embauche.

La maitrise de l'anglais est essentielle car plusieurs de nos clients et employés sont localisés dans les autres provinces et territoires canadien.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé
Anglais parlé et écrit - Élevé

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif
DEC-BAC, Techniques de l'administration - Techniques de comptabilité et de gestion / Administration

Expérience3 à 5 ans

Compétences

Capacité d’adaptation
Capacité à travailler en équipe
Polyvalence

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Conseiller/conseillère en recrutement

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