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La Maison des Jeunes du quartier St-Jean-Baptiste est un milieu de vie sain et animé pour les jeunes de 12 à 17 ans. C'est un lieu de rencontre et d'échange où une équipe d'animation qualifiée peut aider les jeunes à réaliser des projets ou des activités qui les passionnent. La corporation de la Maison des Jeunes du quartier St-Jean-Baptiste a été créée le 21 octobre 1977 et représente l’une des plus belles victoires du mouvement Saint-Gabriel.

Description de l’offre d’emploi

Tâches :

- Planifier, organiser et animer des activités préventives, culturelles, sociales et sportives pour des adolescent.es âgés entre 12 et 17 ans.

- Être responsable, sur le terrain, de l’encadrement, du soutien et de l’accompagnement de l’équipe d’animation et d'intervention.

- En collaboration avec l’équipe de travail, assurer l’actualisation du projet Maison de jeunes;

- En collaboration avec direction, procéder à l’évaluation des membres de l’équipe d’animation et au processus de formation continue du personnel;

- Offrir une aide aux jeunes par l’accompagnement, la prévention des problèmes personnels et sociaux et offrir, au besoin, de la relation d’aide par l’accueil, l’écoute active et la référence aux organismes spécialisés.

- Appliquer les habitudes de vie et le code d’éthique de notre milieu.

- Être responsable des partenariats, concertations et représentations qui lui sont associés (communication, planification, organisation de rencontre. etc.).

- Produire et présenter les différents rapports aux projets qui lui sont associés.

- Utiliser l’équipement de la Maison des jeunes de manière adéquate en impliquant les jeunes dans l’entretien du matériel;

- À titre de renseignement, visionner la vidéo suivante :

Exigences :

- Diplôme d’études collégial ou universitaire dans le domaine de la relation d'aide.

- Expérience significative dans l’animation et l’intervention informelle auprès des jeunes.

- Expérience dans la planification et l’organisation de projets.

- Excellentes prédispositions pour le travail d'équipe.

- Adhérer à la philosophie d’intervention des Maisons des Jeunes.

- Être leader, dynamique, autonome et avoir une bonne capacité d’initiative et d’adaptation.

- Ouverture d’esprit et bon jugement.

- Excellentes habiletés relationnelles.

- Souci de la qualité et de l’efficacité du travail.

- Excellente connaissance du français écrit et bonne capacité de rédaction.

- Apte à utiliser les réseaux sociaux comme outils de diffusion et de promotion.

- Posséder un permis de conduire valide et un véhicule est essentiel à la réalisation des tâches de ce poste.

- Être prêt(e) à travailler les soirs et la fin de semaine selon les heures d'ouverture qui seront en vigueur.

Conditions :

- Salaire selon échelle salariale en vigeur.

- Augmentation salariale chaque année selon la politique salariale.

- Scolarité et expériences passées reconnues.

- Congé payé entre la fête de Noël et le jour de l’An.

- Trois semaines de vacances l'été

- Frais de kilométrage remboursés lors des activités de la MDJ.

Précisions relatives au processus de recrutement :

Documents requis :

- Lettre de présentation

- Curriculum vitæ

Postuler à l'attention de M. Dominic Garneau, directeur, et mentionnez en objet : offre de service « responsable de l'animation » en faisant parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de présentation.

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées et invitées à se présenter à une entrevue.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Service social

Expérience1 à 2 ansCompétences

Capacité à animer un groupe
Capacité à travailler en équipe
Leadership

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La corporation de la Maison des Jeunes du quartier St-Jean-Baptiste a été créée le 21 octobre 1977 et représente l’une des plus belles victoires du mouvement Saint-Gabriel.Description de l’offre d’emploiTâches :- Planifier, organiser et animer des activités préventives, culturelles, sociales et sportives pour des adolescent.es âgés entre 12 et 17 ans.- Être responsable, sur le terrain, de l’encadrement, du soutien et de l’accompagnement de l’équipe d’animation et d'intervention.- En collaboration avec l’équipe de travail, assurer l’actualisation du projet Maison de jeunes;- En collaboration avec direction, procéder à l’évaluation des membres de l’équipe d’animation et au processus de formation continue du personnel; - Offrir une aide aux jeunes par l’accompagnement, la prévention des problèmes personnels et sociaux et offrir, au besoin, de la relation d’aide par l’accueil, l’écoute active et la référence aux organismes spécialisés.- Appliquer les habitudes de vie et le code d’éthique de notre milieu.- Être responsable des partenariats, concertations et représentations qui lui sont associés (communication, planification, organisation de rencontre. etc.).- Produire et présenter les différents rapports aux projets qui lui sont associés.- Utiliser l’équipement de la Maison des jeunes de manière adéquate en impliquant les jeunes dans l’entretien du matériel;- À titre de renseignement, visionner la vidéo suivante : Exigences :- Diplôme d’études collégial ou universitaire dans le domaine de la relation d'aide.- Expérience significative dans l’animation et l’intervention informelle auprès des jeunes.- Expérience dans la planification et l’organisation de projets.- Excellentes prédispositions pour le travail d'équipe.- Adhérer à la philosophie d’intervention des Maisons des Jeunes.- Être leader, dynamique, autonome et avoir une bonne capacité d’initiative et d’adaptation.- Ouverture d’esprit et bon jugement.- Excellentes habiletés relationnelles.- Souci de la qualité et de l’efficacité du travail.- Excellente connaissance du français écrit et bonne capacité de rédaction.- Apte à utiliser les réseaux sociaux comme outils de diffusion et de promotion.- Posséder un permis de conduire valide et un véhicule est essentiel à la réalisation des tâches de ce poste.- Être prêt(e) à travailler les soirs et la fin de semaine selon les heures d'ouverture qui seront en vigueur.Conditions :- Salaire selon échelle salariale en vigeur.- Augmentation salariale chaque année selon la politique salariale.- Scolarité et expériences passées reconnues.- Congé payé entre la fête de Noël et le jour de l’An.- Trois semaines de vacances l'été- Frais de kilométrage remboursés lors des activités de la MDJ.Précisions relatives au processus de recrutement :Documents requis :- Lettre de présentation- Curriculum vitæPostuler à l'attention de M. 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