Description de l'entreprise

La Maison d’hébergement l’Issue est un nouvel organisme d’hébergement pour les femmes cis et trans ainsi que pour les personnes non binaires ayant un vécu avec l’industrie du sexe, la prostitution ou l’exploitation sexuelle. En complémentarité avec les ressources communautaires et institutionnelles du territoire, l’Issue souhaite répondre aux besoins de ces personnes en leur offrant de l’hébergement et des services communautaires spécialisés. En ce sens, la Maison d’hébergement l’Issue souhaite s’implanter en deux phases qui permettront de renforcer et harmoniser le continuum de services d’aide. La première phase laquelle consiste à ouvrir le lieu d’accueil de jour/soir est en cours de démarrage.

Description de l’offre d’emploi

La Maison d’hébergement l’Issue est un nouvel organisme communautaire dédié aux femmes cis et trans ainsi qu’aux personnes non-binaires ayant un vécu avec l’industrie du sexe. En complémentarité avec les ressources du territoire, nous offrons des services spécialisés répondant à des besoins essentiels : alimentation, vêtements, buanderie, installations sanitaires.

Nos priorités en 2025

Nous sommes à la 1e phase qui est d'ouvrir en centre de jour/soir quatre jours par semaine. La 2e phase, soit celle de l'hébergement est notre priorité pour la prochaine année. D’autres chantiers majeurs sont en cours :

Consultation des personnes concernées et des partenaires
Planification stratégique
Développement du cadre d’intervention
Implantation de politiques organisationnelles

Rôle de la coordonnatrice clinique

Sous la supervision de la coordonnatrice générale, la personne retenue supervisera l’équipe d’intervention, coordonnera les services aux usagères, animera les rencontres cliniques et contribuera au développement du cadre d’intervention. Elle jouera un rôle clé dans les réflexions stratégiques et la planification des activités.

Responsabilités principales

Coordination des services

Organisation et qualité des services d’aide
Mise à jour des outils d’intervention et de tenue de dossier
Attribution des dossiers et gestion des horaires
Réception des plaintes et insatisfactions

Supervision clinique

Intégration des intervenantes
Supervision individuelle et collective
Soutien dans les dossiers complexes
Évaluation des besoins de formation
Animation des rencontres cliniques
Supervision des stagiaires

Services d’aide directe

Accueil, évaluation et orientation des femmes
Interventions ponctuelles et de crise
Statistiques mensuelles et tenue de dossier
Animation de discussions avec les utilisatrices

Concertation et représentation

Participation aux lieux de concertation selon les besoins

Gestion interne

Rapports statistiques mensuels et annuels
Rédaction du rapport d’activités
Préparation et animation des réunions d’équipe
Contribution à la planification et aux orientations stratégiques

Champs de compétences, habiletés et aptitudes

Bonne connaissance de la problématique sociale de la prostitution et de l’exploitation sexuelle;
Bonne connaissance du milieu communautaire et des ressources du réseau public;
Connaissance des bonnes pratiques d’intervention en matière de violence et d’exploitation sexuelle;
Connaissance de l’approche féministe intersectionnelle;
Maîtrise des méthodologies et les outils d’intervention;
Excellente capacité à intervention en situation de crise et de violence;
Excellente capacité à travailler en équipe, capacité d’adaptation et sens de l’initiative.
Capacité à transmettre les bonnes pratiques d’intervention;
Capacité à encadrer et superviser des équipes de travail;
Capacité d’analyse et de rédaction.

**Entrevues : Entre le 6 et le 13 octobre**

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Travail social
Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Psychologie

Expérience5 à 10 ansCompétences

Capacité d’adaptation
Capacité à animer un groupe
Capacité à travailler sous pression

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

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Coordonnatrice clinique

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