Intervenant social/intervenante sociale
Organisme communautaire dédié aux aînés de Montréal-Nord, incluant une popote roulante et diverses activités.
Description du poste :
L’objectif du poste est de rejoindre et soutenir des personnes aînées en situation de vulnérabilité ou à risque de fragilisation.
Sous la supervision de la directrice de l’organisme et en collaboration avec les partenaires impliqués dans le projet, la personne assumera les tâches et responsabilités suivantes :
Tâches et responsabilités :
• Effectuer un repérage des lieux significatifs fréquentés par les aînés (centre commerciaux, parcs, restaurants …) ;
• Assurer une présence dans ces lieux afin d’établir un contact et un lien de confiance avec les aînés ;
• Diffuser de l’information sur les ressources de la communauté ;
• Écouter, informer, référer et accompagner à court terme les aînés vers les ressources appropriées ;
• Contribuer à l’amélioration de leur bien-être, à l’actualisation de leur autonomie et ainsi au maintien de leur participation active dans la communauté ;
• Assurer un suivi avec les intervenants de la communauté afin de faciliter l’intégration des aînés référés ;
• Élaborer différents outils de gestion, de suivi et d’évaluation du projet ;
• Mettre en place des processus et une organisation du travail efficaces ;
• Rédiger des documents administratifs et des rapports ;
• Compiler toutes les informations et les statistiques ;
• Participer aux réunions d’équipe ;
• Travailler en concertation avec les partenaires du milieu ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
Profil recherché :
La personne titulaire du poste devra démontrer son sens de l’organisation et son leadership.
Nous cherchons une personne qui a une expérience en intervention auprès des personnes aînées ou dans les domaines suivants : travail social, loisir, gérontologie, vieillissement de la population, etc. ;
Aptitudes à travailler avec des personnes aînées ou en situation de vulnérabilité;
Expérience pertinente dans le milieu communautaire (un atout);
Capacité à mettre ses limites et à établir le cadre de l’intervention ;
Cours en premier soins et RCR. (un atout)
Facilité au niveau de la communication verbale et écrite ;
Excellent sens des responsabilités, de la gestion du temps, du souci de l’efficacité et de la qualité du travail;
Attitude et comportement professionnels (autonome, travail d’équipe, créativité, dynamisme, entregent, discrétion, sens de l’initiative, bonne gestion des priorités et professionnalisme);
Maîtrise de la suite Office (Excel, Word et Power Point).
- Français parlé - Élevé
- Français écrit - Moyen
- Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social
- Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Travail social
- Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Travail social
- Assiduité et ponctualité
- Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
- Tolérance aux variations fréquentes de température