Description de l'entreprise

Organisme communautaire dédié aux aînés de Montréal-Nord, incluant une popote roulante et diverses activités.

Description de l’offre d’emploi

Description du poste :

L’objectif du poste est de rejoindre et soutenir des personnes aînées en situation de vulnérabilité ou à risque de fragilisation.
Sous la supervision de la directrice de l’organisme et en collaboration avec les partenaires impliqués dans le projet, la personne assumera les tâches et responsabilités suivantes :

Tâches et responsabilités :

•    Effectuer un repérage des lieux significatifs fréquentés par les aînés (centre commerciaux, parcs, restaurants …) ;
•    Assurer une présence dans ces lieux afin d’établir un contact et un lien de confiance avec les aînés ;
•    Diffuser de l’information sur les ressources de la communauté ;
•    Écouter, informer, référer et accompagner à court terme les aînés vers les ressources appropriées ;
•    Contribuer à l’amélioration de leur bien-être, à l’actualisation de leur autonomie et ainsi au maintien de leur participation active dans la communauté ;
•    Assurer un suivi avec les intervenants de la communauté afin de faciliter l’intégration des aînés référés ;
•    Élaborer différents outils de gestion, de suivi et d’évaluation du projet ;
•    Mettre en place des processus et une organisation du travail efficaces ;
•    Rédiger des documents administratifs et des rapports ;
•    Compiler toutes les informations et les statistiques ;
•    Participer aux réunions d’équipe ;
•    Travailler en concertation avec les partenaires du milieu ;
•    Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

La personne titulaire du poste devra démontrer son sens de l’organisation et son leadership.

    Nous cherchons une personne qui a une expérience en intervention auprès des personnes aînées ou dans les domaines suivants : travail social, loisir, gérontologie, vieillissement de la population, etc. ;
    Aptitudes à travailler avec des personnes aînées ou en situation de vulnérabilité;
    Expérience pertinente dans le milieu communautaire (un atout);
    Capacité à mettre ses limites et à établir le cadre de l’intervention ;
    Cours en premier soins et RCR. (un atout)
    Facilité au niveau de la communication verbale et écrite ;
    Excellent sens des responsabilités, de la gestion du temps, du souci de l’efficacité et de la qualité du travail;
    Attitude et comportement professionnels (autonome, travail d’équipe, créativité, dynamisme, entregent, discrétion, sens de l’initiative, bonne gestion des priorités et professionnalisme);
    Maîtrise de la suite Office (Excel, Word et Power Point).

Langues

Français parlé - Élevé
Français écrit - Moyen

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social
Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Travail social
Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Travail social

Expérience1 à 2 ans

Compétences

Assiduité et ponctualité
Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
Tolérance aux variations fréquentes de température

Tavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

3positions availableFind the nearest job at Carrefour Des Retraites De Montreal Nord Inc.

Adjoint administratif/adjointe administrative

Responsable des activités

Intervenant social/intervenante sociale

3
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