Description de l’offre d’emploi

À propos de Groupe Bibeau Inc.
Groupe Bibeau est bien plus qu'une entreprise spécialisée dans la fabrication de bennes basculantes en acier. Nous sommes un employeur de choix qui valorise ses employés et favorise un environnement de travail agréable et sécuritaire. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique votre expertise et d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique et innovante.

Chez Groupe Bibeau Inc., nous croyons en la formation continue, le développement professionnel et le bien-être de nos employés. Nous encourageons la collaboration, car nous savons que c'est la clé de notre succès commun. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise où vos compétences sont valorisées, et où vous pourrez réaliser pleinement votre potentiel !

Nous sommes à la recherche d’un(e) coordinateur(trice) RH pour joindre notre équipe et soutenir la gestion des ressources humaines.

Responsabilités principales :

Participer au recrutement, à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés
Gérer les dossiers du personnel et assurer la conformité des documents
Maintenir à jour les fichiers et outils RH
Soutenir la gestion de la paie et des avantages sociaux en collaboration avec le service de la paie
Participer à la gestion de la santé et sécurité au travail (SST)
Organiser des formations internes
Contribuer à l’amélioration continue des processus RH
Conseiller les gestionnaires et les employés sur les politiques internes et la législation du travail
Collaborer à divers projets RH et à la gestion du climat de travail

Profil recherché :

Formation en ressources humaines, administration ou domaine connexe
Minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire, idéalement en milieu manufacturier
Compétence dans la gestion des dossiers de CNESST (prévention, maintien et réparation dans les dossiers d’accidents du travail et en SST)
Connaissance du cycle de la paie
Bonne connaissance des lois et règlements du travail
Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication
Sens de l’organisation, autonomie et discrétion
Maîtrise de la suite MS Office, Nethris et Synerion

Nous offrons :

Un environnement de travail dynamique et convivial
Des défis stimulants au sein d’une équipe engagée
Un salaire compétitif et des avantages sociaux

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Gestion de commerces
Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences de l'administration - Gestion des ressources humaines
Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Relations industrielles et ressources humaines

Expérience2 à 3 ans

Compétences

Assiduité et ponctualité
Engagement
Polyvalence

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Coordonnateur/trice des ressources humaines

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