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Synex se définit comme étant un stimulateur d’entreprise. En fournissant à ses cabinets toutes les ressources et l’expertise des meilleurs talents de l’industrie, Synex a pour objectif leur croissance et leur pérennité. Il offre ainsi la possibilité aux cabinets de se concentrer sur les ventes et le développement.

Synex regroupe les meilleurs talents. Des cabinets indépendants, dévoués, dédiés à leurs clients. Des entrepreneurs passionnés, qui veulent en faire plus, le faire mieux. Qui veillent à la sécurité et à la santé financière de leur clientèle. Ce sont les piliers sur lesquels Synex entend bâtir et transformer l’industrie de l'assurance.

Synex détient un volume prime total de 1 milliard $ au Canada, regroupé dans 22 cabinets de courtage en assurances générales et en assurances collectives.

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Lieu de l’emploi : Québec – hybride

Vous êtes passionné.e par le marketing, les communications et la création de contenu?

Au sein de Synex Assurance, l’équipe Marketing et communication contribue activement au rayonnement de notre marque, à la visibilité de nos cabinets partenaires et à l’expérience de nos employés et clients. Nous travaillons chaque jour à mettre en valeur notre expertise, nos initiatives et nos succès à travers une multitude de projets stimulants.

Afin de soutenir notre croissance et le déploiement de nos nombreuses initiatives, nous sommes à la recherche d’un ou une coordonnateur.trice marketing et communication.

À ce rôle, votre principale responsabilité sera de soutenir les différentes activités marketing et communication de l’organisation. Vous assurerez la coordination de multiples projets, collaborerez avec plusieurs intervenants internes et externes et contribuerez à la création de contenus et d’outils favorisant le rayonnement de Synex Assurance.

Vos principales responsabilités :

Coordonner les demandes marketing et communication provenant des différents secteurs de l’organisation;
Assurer le suivi des projets marketing et veiller au respect des échéanciers en collaboration avec les différentes parties prenantes;
Participer à la mise en œuvre des initiatives découlant des stratégies marketing et communication;
Assurer la mise à jour des sites web et des différentes plateformes numériques de l’organisation;
Collaborer à la création, à la diffusion et à la planification de contenus destinés aux différents canaux de communication;
Participer à la création de contenus pour les médias sociaux, incluant photos, vidéos et autres contenus numériques;
Compiler et analyser les statistiques de performance des plateformes numériques et des initiatives de communication;
Concevoir et mettre à jour différents outils promotionnels tels que des présentations, infolettres, publicités et visuels numériques;
Veiller au respect de l’identité visuelle et des normes graphiques de Synex Assurance;
Participer à la gestion du matériel promotionnel et assurer le suivi des inventaires;
Contribuer à l’organisation et à la coordination d’événements internes et externes;
Assurer les suivis logistiques et la préparation du matériel nécessaire aux activités de visibilité et de rayonnement;
Et parce que la collaboration est importante chez Synex, participer aux différents projets et initiatives de l’équipe Marketing et communication.

L’ADN recherché :

Cumuler de 1 à 3 années d’expérience pertinente en marketing, communication ou coordination de projets;
Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires en marketing, communication ou dans un domaine connexe;
Posséder une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Démontrer une bonne compréhension des principes du marketing numérique, des médias sociaux et du référencement (SEO);
Avoir de l’expérience en organisation et coordination d’événements;
Être à l’aise avec les plateformes de médias sociaux, notamment Meta Business Suite et LinkedIn;
Connaissance des outils de création visuelle tels que Canva et la suite Adobe;
Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
Posséder de l’expérience en coordination de campagnes numériques (Google Ads, Meta Ads ou équivalent) – un atout;
Avoir une connaissance des systèmes de gestion de contenu (CMS) tels que WordPress, Craft CMS ou équivalent – un atout.
Faire preuve d’un excellent sens de l’organisation et être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément;
Démontrer rigueur, autonomie et souci du détail;
Être reconnu.e pour son esprit d’initiative, sa curiosité et sa débrouillardise;
Posséder d’excellentes habiletés de communication et de collaboration;
Aimer travailler avec différents intervenants et bâtir des relations de confiance;
Faire preuve de créativité, d’un bon sens esthétique et d’une approche orientée vers les solutions;
Être flexible et s’épanouir dans un environnement en constante évolution.

Prêt(e) pour un nouveau défi? Veuillez transmettre votre candidature à culture@synexcorp.ca .

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Vous êtes un passionné du domaine de l’assurance des entreprises et êtes à la recherche de votre prochaine équipe? Vous vous démarquez par votre dynamisme et votre compréhension rapide des besoins des clients? Continuez votre lecture!

En tant que courtier en assurance de dommages des entreprises, vous aurez à identifier et évaluer les risques et les besoins de la clientèle, afin d’offrir les produits les mieux adaptés à leur situation. Vous aurez également la chance de négocier auprès d’assureurs de qualité et de créer des relations d’affaires solides.

Au-delà de ces tâches et responsabilités, chez Synex | Deslauriers, nous croyons fermement au développement des compétences et c’est pourquoi, tout au long de votre parcours professionnel, nous vous aiderons à évoluer à titre de professionnel de l’assurance!

Les responsabilités liées à ce rôle :

Offrir et conseiller le client sur différents produits d'assurance de dommages, de divers assureurs;
Procéder à l'analyse des risques qui lui sont soumis et sélectionner le meilleur produit (qualité/prix) du marché en fonction des besoins du client;
Négocier les conditions auprès des assureurs;
Présenter l’offre au client et s’assurer de sa satisfaction;
Superviser l’émission, les modifications et les annulations de police selon le cheminement requis;
Assurer le suivi des renouvellements selon les échéanciers;
Répondre aux demandes de la clientèle et la conseiller;
Assister le client, selon ses besoins, dans la prévention et les recommandations qui lui sont soumises;
Procéder au suivi et au support du client lors d’un sinistre;
Prospecter et être orienté sur les ventes;
S’impliquer et apporter sa collaboration lors d’un renouvellement et/ou une nouvelle affaire;
Être responsable de la bonne gestion de la charge de travail de son équipe, notamment en répartissant bien les tâches;
Et parce que la collaboration fait partie de nos valeurs, contribuer et soutenir les membres de son équipe.

L’ADN recherché :

Détenir un certificat en assurance de dommage des entreprises délivré par l’Autorité des marchés financiers;
Cumuler une expérience professionnelle de plus de 5 ans en assurance des entreprises;
Cumuler une expérience professionnelle spécialisée dans la construction (un atout);
Maîtriser les outils de la suite Office (Excel, Word, Outlook …);
Être familier(ère) quant à l’utilisation de systèmes informatiques, notamment l’utilisation du logiciel Acturis (un atout);
Maîtriser la langue française, et ce, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Avoir un excellent sens de l’organisation;
Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise;
Chercher à travailler en équipe et à susciter la collaboration;
Faire preuve d’une grande éthique professionnelle.

","courtier-en-assurance-de-dommages-des-entreprises","Vous êtes un passionné du domaine de l’assurance des entreprises et êtes à la recherche de votre prochaine équipe? Vous vous démarquez par votre dynamisme et votre compréhension rapide des besoins des clients? Continuez votre lecture! En tant que courtier en assurance de dommages des entreprises, vous aurez à identifier et évaluer les risques et les besoins de la clientèle, afin d’offrir les produits les mieux adaptés à leur situation. Vous aurez également la chance de négocier auprès d’assureurs de qualité et de créer des relations d’affaires solides. Au-delà de ces tâches et responsabilités, chez Synex | Deslauriers, nous croyons fermement au développement des compétences et c’est pourquoi, tout au long de votre parcours professionnel, nous vous aiderons à évoluer à titre de professionnel de l’assurance! Les responsabilités liées à ce rôle : Offrir et conseiller le client sur différents produits d'assurance de dommages, de divers assureurs; Procéder à l'analyse des risques qui lui sont soumis et sélectionner le meilleur produit (qualité/prix) du marché en fonction des besoins du client; Négocier les conditions auprès des assureurs; Présenter l’offre au client et s’assurer de sa satisfaction; Superviser l’émission, les modifications et les annulations de police selon le cheminement requis; Assurer le suivi des renouvellements selon les échéanciers; Répondre aux demandes de la clientèle et la conseiller; Assister le client, selon ses besoins, dans la prévention et les recommandations qui lui sont soumises; Procéder au suivi et au support du client lors d’un sinistre; Prospecter et être orienté sur les ventes; S’impliquer et apporter sa collaboration lors d’un renouvellement et/ou une nouvelle affaire; Être responsable de la bonne gestion de la charge de travail de son équipe, notamment en répartissant bien les tâches; Et parce que la collaboration fait partie de nos valeurs, contribuer et soutenir les membres de son équipe. L’ADN recherché : Détenir un certificat en assurance de dommage des entreprises délivré par l’Autorité des marchés financiers; Cumuler une expérience professionnelle de plus de 5 ans en assurance des entreprises; Cumuler une expérience professionnelle spécialisée dans la construction (un atout); Maîtriser les outils de la suite Office (Excel, Word, Outlook …); Être familier(ère) quant à l’utilisation de systèmes informatiques, notamment l’utilisation du logiciel Acturis (un atout); Maîtriser la langue française, et ce, tant à l’oral qu’à l’écrit; Avoir un excellent sens de l’organisation; Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise; Chercher à travailler en équipe et à susciter la collaboration; Faire preuve d’une grande éthique professionnelle.",{"_203":204,"_205":206,"_207":-5,"_208":437,"_228":229,"_230":231,"_232":438,"_242":243,"_244":-5,"_245":246,"_247":-5,"_248":-5,"_249":250,"_251":252,"_253":243,"_254":243,"_255":-5,"_256":257,"_258":-5,"_259":260,"_261":243,"_262":243,"_263":243,"_264":265,"_266":-5,"_267":268},{"_210":211,"_212":213,"_214":215,"_216":217,"_218":219,"_220":221,"_222":223,"_224":215,"_225":226,"_227":219},{"_234":235,"_236":237,"_238":239,"_240":241},[440,448,456,459,467],{"_203":441,"_327":328,"_329":442,"_256":445},7,{"_6":443,"_275":444},"Insurance / Actuarial","Assurance / Actuariat",{"_6":446,"_275":447},"insurance-actuarial","assurance-actuariat",{"_203":449,"_327":346,"_329":450,"_256":453},34,{"_6":451,"_275":452},"5 to 10 years","5 à 10 ans",{"_6":454,"_275":455},"5-to-10-years","5-a-10-ans",{"_203":354,"_327":355,"_329":457,"_256":458},{"_6":357,"_275":357},{"_6":359,"_275":360},{"_203":460,"_327":380,"_329":461,"_256":464},393,{"_6":462,"_275":463},"Risk Management","Gestion des Risques",{"_6":465,"_275":466},"risk-management","gestion-des-risques",{"_203":468,"_327":380,"_329":469,"_256":472},394,{"_6":470,"_275":471},"Insurance Sales","Ventes d'Assurance",{"_6":473,"_275":474},"insurance-sales","ventes-dassurance","2026-03-03T15:54:34.000000Z","2026-03-03 15:54:38","3 months ago",{"_328":479,"_346":480,"_355":481,"_380":482},[440],[448],[456],[459,467],{"_203":484,"_273":485,"_276":275,"_277":241,"_208":486,"_287":494,"_289":-5,"_290":241,"_291":-5,"_292":-5,"_294":-5,"_295":-5,"_296":-5,"_297":241,"_165":241,"_298":299,"_300":301,"_302":303,"_304":241,"_305":299,"_306":299,"_307":241,"_308":495,"_201":501,"_323":504,"_403":540,"_405":541,"_407":268,"_408":268,"_409":542,"_411":496,"_412":543},124187,[275],{"_210":487,"_212":488,"_214":489,"_216":217,"_218":490,"_220":221,"_282":491,"_222":492,"_285":493,"_224":215,"_225":226,"_227":490},45.56159359999999,-73.7459223,"Laval","225 Prom. Du Centropolis, Laval, QC H7T 0B3, Canada","laval","H7T 0B3","laval-quebec",[],{"_275":496},{"_311":497,"_313":498,"_315":275,"_256":499,"_317":-5,"_318":500},"Technicien Humains et culture","

Vous avez à cœur le bien-être des gens?

Au sein de Synex Assurance, notre équipe Humains et culture s’attarde à chacune des personnes qui accomplissent chaque jour notre raison d’être! Nous mettons à la vie nos valeurs et contribuons à la création d’une culture qui permettra à chacun de s’accomplir professionnellement.

Afin d’accomplir ceci et de soutenir la grande croissance de Synex, notre équipe Humains et culture est à la recherche d’un(e) technicien(ne) - Humains et culture.

À ce rôle, votre principale responsabilité sera d’accompagner l’équipe dans les suivis réguliers auprès des employés de nos cabinets partenaires de Synex Assurance à travers la province de Québec. Entre autres, vous prendrez activement part aux processus de recrutement, à l’intégration des nouveaux employés et aux projets de notre équipe!

Vos principales responsabilités:

Participe activement au processus d’accueil et intégration des nouveaux employés;
Collabore aux processus de recrutement (affichages de poste, tri des candidatures, vérifications de préembauche, coordination des entrevues);
Participe à la rédaction de communications internes, de lettres, de contrats et de documents de présentation variés;
Assure le suivi des dossiers d’employés;
Participe aux différents dossiers d'avantages sociaux;
Contribue à la gestion de certains processus concernant la paie, et ce, en collaboration étroite avec l’équipe responsable;
Agis en tant que personne-ressource pour répondre aux différentes questions concernant le forfait employé;
Et parce que la collaboration est importante au sein de notre équipe, s’implique dans les divers projets et l’amélioration continue du département.

L’ADN recherché :

Cumuler un minimum de 2 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans un rôle similaire;
Détenir une formation collégiale (DEC, AEC) en administration, ressources humaines ou toute combinaison pertinente de diplômes et d'expérience de travail;
Avoir une bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
Avoir un grand sens de la discrétion et adopter une approche professionnelle;
Être un communicateur hors pair tant à l’oral qu’à l’écrit;
Aimer apprendre et démontrer une grande débrouillardise et une belle curiosité;
Être à l’écoute et démontrer une grande ouverture face aux autres.

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Human Resources

Insurance / Actuarial

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