Description de l'entreprise

Organisme communautaire autonome travaillant auprès de personnes vivant avec un problème de santé mentale. Notre mission est d'aider les personnes à développer leur autonomie socio résidentielle.

Description de l’offre d’emploi

Sous l'autorité de la direction générale, la personne embauchée aura les responsabilités suivantes :

Développement :

Développer l'argumentaire clinique pour les différents projets de développement en cours
Effectuer des présentations de services et de projets
Faire de la recherche de financement
Organiser des levées de fonds

Communications :

Actualiser le site Web hebdomadairement
Publier sur les médias sociaux 3 fois semaine
Rédiger et envoyer des infolettres

Vie associative :

Gérer le membership
Coordonner la parution du journal de l'organisme
Préparer l'assemblée générale annuelle en collaboration avec l'équipe
Organiser et participer à différentes activités pour les membres

Clinique :

Recevoir et analyser les demandes de services
Participer aux rencontres d'évaluation des besoins

4 semaines de vacances après un an. 13 fériés par année, 12 jours santé bien-être, assurances collectives au frais de l'employeur, régime d'épargne collectif avec contribution de l'employeur. Probation de 6 mois. 30$/h

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Formations

Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Communication - Médias interactifs

Expérience2 à 3 ans

Compétences

Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
Capacité à travailler en équipe
Capacité d’adaptation

Tavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

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Agent de liaison et développement

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