Description de l'entreprise

Mirabel Héli Support est une entreprise de maintenance agréée par Transports Canada et en activité depuis 2009. Nous sommes situées sur la rive Nord de Montréal, à Mirabel.

Description de l’offre d’emploi

Mirabel Héli Support est une entreprise de maintenance agréée par Transports Canada et en activité depuis 2009. Nous sommes situées sur la rive Nord de Montréal, à Mirabel.

Description du poste / Fonctions et responsabilités

La personne est responsable de l'approvisionnement en pièces, équipements et services nécessaires aux opérations de maintenance aéronautique, incluant la gestion des réceptions et expéditions de marchandises.

▪ Effectuer les commandes de fournitures et services nécessaires aux opérations de maintenance et assurer le suivi jusqu'à la réception;

▪ Effectuer les recherches nécessaires afin d’obtenir le meilleur rapport qualité / prix / délai de livraison;

▪ Coordonner les réceptions et expéditions de marchandises, y compris la préparation des documents requis;

▪ Vérifier la conformité des produits reçus avec les spécifications et les normes de qualité;

▪ Collaborer avec les équipes de maintenance pour anticiper les besoins en approvisionnement;

▪ Se conformer à la réglementation de Transport Canada en matière d’approvisionnement et de logistique;

▪ Toutes autres tâches connexes.

Requis :

▪ Capacité à analyser les besoins en approvisionnement et à planifier en conséquence;

▪ Autonomie, responsabilisation et capacité de gérer plusieurs demandes à la fois;

▪ Maîtrise des logiciels de gestion des stocks;

▪ Bilinguisme (français et anglais); Beaucoup de transactions avec des fournisseurs à l'étranger;

▪ Permis de conduire valide;

▪ Diplôme d’études secondaires ou professionnel;

▪ Expériences préalables de 3 à 5 ans dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur aéronautique, un atout;

▪ Connaissances des procédures d'expédition et des formalités douanières, un atout.

Ce que nous pouvons t'offrir :

▪ Salaire compétitif;

▪ Programme d’avantages sociaux;

▪ Contribution de l’employeur au régime d’épargne retraite;

▪ Vacances annuelles;

▪ Conciliation travail – famille;

▪ Activités annuelles mises en place par le comité social;

PS: seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé
Anglais parlé et écrit - Élevé

Expérience3 à 5 ans

Compétences

Assiduité et ponctualité
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler sous pression

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Magasinier/magasinière d'atelier de mécanique

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