Études

Milieu de travail

Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives
Gérer des contrats
Gérer des stratégies de formation et de perfectionnement
Conseiller la haute gestion
Embaucher, former et superviser le personnel
Superviser l'administration de la paye
Recruter et embaucher du personnel
Entraînement
Évaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d'éliminer et de prévenir les maladies et les blessures