Description de l'entreprise

La Table Action Abus Aînés Mauricie est un organisme communautaire régional engagé dans la lutte contre la maltraitance et l'intimidation auprès des personnes aînées. Elle regroupe divers partenaires qui sont sensibles à l'amélioration des conditions de vie des personnes aînées. Par son désir de mettre en action des projets et des activités, elle stimule la concertation, la réflexion et la mise en action de ses partenaires contribuant ainsi à la défense des droits et des choix des personnes aînées.

Description de l’offre d’emploi

Statut de l'emploi : Contrat de 700 heures, temps partiel,

Sommaire du poste: Sous la supervision de la direction générale et en collaboration avec la chargée de projets, l'intervenant/formateur est chargé d'animer des ateliers formatifs en utilisant les méthodes et les outils d'animation qui lui sont données. Ce rôle exige une compréhension de soi et des autres permettant de prodiguer de l'information et une capacité à intervenir dans divers contextes et plus précisément auprès d'une clientèle ainée ou adolescente. L'intervenant/formateur joue une rôle clé dans la création d'un environnement sécuritaire stimulant et inclusif dans lequel le phénomènes de la maltraitance, de la bientraitance et le vieillissement réussi sont expliqués.

Description de tâches: Animer des ateliers formatifs auprès des personnes aînées ou de toutes autres tranches d'âge dans le but de les sensibiliser et de les former sur les phénomènes de la maltraitance, de la bientraitance et du vieillissement réussi en utilisant le jeu de société Face aux défis du grand âge. Utiliser ses forces et compétences en animation et en pédagogie pour conserver l'attention des personnes qui participent aux activités. Participer aux réunions d'équipe et aux activités en lien avec le projet. Faire de la sollicitation téléphonique et tenir un calendrier de réservation des ateliers. Faire des retours d'appels et courriels et établir l'horaire. Préparer le matériel et les ressources nécessaires pour chaque activité. Se déplacer sur tout le territoire de la Mauricie afin de rejoindre la population et d'atteindre les cibles du projet. Compléter les rapports d'activités à la fin de chaque visite dans un milieu externe. Adapter les activités en fonction du besoins et des intérêts des participants.

Exigences: Dîplome universitaire ou collégial ( complété ou en cours) dans un domaine pertinent tel que l'intervention, l'animation, l'éducation, la psychologie, le travail social ou autres. Posséder 2 années d'expérience en lien avec le poste. Connaissance du milieu communautaire. Posséder ou avoir accès à un automobile.

Compétences recherchées: Excellentes compétences en communication et en animation de groupe, Capacité de faire de l'écoute active et de développer des relations interpersonnelles. Empathie, patience et compréhension des défis pouvant toucher les personnes aînées. Professionnalisme, ponctualité et assiduité.

Lieu du poste: En présentiel dans les divers milieux de vie pour les personnes aînées, dans les écoles secondaires, et les organismes communautaires de tout le territoire de la Mauricie. Télétravail pour la planification des activités.

Langues

Français parlé - Élevé
Français écrit - Moyen

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Loisir, culture et tourisme
Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'éducation - Adaptation scolaire et sociale
Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Psychologie
Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Travail social
Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Psychoéducation
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Gestion et intervention en loisir
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social

Expérience1 à 2 ans

Compétences

Capacité d’adaptation
Capacité à animer un groupe
Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

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Intervenant(e)-formateur (trice)

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