Milieu de travail

Tâches

Déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement
Fournir des informations ou des services, comme de l'assistance et de l'orientation au personnel
Afficher les avis et les annonces
Recueillir et étudier les demandes d'emploi
Informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi
Examiner les répertoires des candidats
Communiquer avec les candidats éventuels pour fixer une date d'entrevue
Recruter des diplômés de collèges, d'universités et d'autres établissements d'enseignement
Coordonner et particper à des jurys de sélection et d'examen pour évaluer les candidats
Informer les candidats des résultats de la sélection et rédiger les offres d'emploi
Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation
Déterminer l'admissibilité aux avantages et prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
Recruter et embaucher du personnel
Recruter et embaucher des travailleurs et prendre les mesures de dotation connexes
Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement
Participer à des événements de recrutement