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La Chocolaterie des Pères étant une entreprise appartenant à une communauté monastique, on ne peut détacher sa mission et ses valeurs de la communauté dont elle est issue. Elle n’existerait pas si elle ne servait pas à aider les moines à subvenir à leurs besoins financiers et si les moines n’avaient pas le désir de s’insérer, à leur façon, dans la société locale. Toute entreprise commerciale d’une communauté monastique se doit d’être rigoureusement honnête, transparente et authentique.

Mission

Subvenir aux besoins financiers de la communauté des Pères Trappistes de Mistassini en fabriquant des produits de qualité et être un lieu d’accueil véhiculant leur histoire locale.

Vision

Être un modèle d’affaire inspirant où le mieux-être au travail et l’accomplissement des individus engendrent le succès de l’organisation. Agile et innovante, notre organisation est structurée, elle connait son environnement externe, s’adapte et se développe de façon durable.

Valeurs

Responsabilité sociale

Nous nous respectons : employés, fournisseurs, partenaires et clients;
Notre succès se mesure par un impact positif et durable, tant sur notre organisation que sur notre milieu de vie.

Excellence

Nos produits sont d’une qualité irréprochable;
Notre expérience client est mémorable;
Nos pratiques d’affaires sont guidées par une éthique exemplaire.

Engagement

Nous apprenons, évoluons, revoyons nos approches et nous innovons;
Nous contribuons activement au développement de l’organisation;
Nous abordons le changement de façon positive;
Nous nous engageons dans le plaisir.

Développement des talents

Notre ouverture d’esprit favorise l’expression de la créativité;
Notre esprit d’équipe encourage l’utilisation des forces de chacun.

Description de l’offre d’emploi

OFFRE D’EMPLOI

JOURNALIER DE PRODUCTION

Implantée depuis 1939, la Chocolaterie des Pères compte une trentaine d’employés. Elle est reconnue pour la grande qualité de ses produits. Nous recherchons des candidats qui opéreront sur notre ligne de production de Pâques.

Principales fonctions et responsabilités :

Disposer les produits sur les palettes pour entreposage.
Nettoyer et assainir les équipements et les locaux selon les standards établis par l’entreprise.
Monter différents emballages et emballer les produits selon les directives internes.
Effectuer toutes autres tâches en lien avec son poste.

Profil recherché :

Être responsable
Aimer travailler en équipe
Polyvalence
Bonne hygiène personnelle

Conditions de travail :

Salaire de 19.79$ de l’heure
Poste saisonnier de mai à la mi-février de chaque année
Temps plein 40 heures par semaine de jour ou soir

Pourquoi travailler chez nous?
Parce que nous croyons que la qualité de vie de nos employés est essentielle afin qu’ils soient heureux et performants au travail. Climat de travail convivial, stimulant et amical.

Vous avez un intérêt envers ce poste? Ce travail est pour vous! Nous prendrons le temps de vous faire sentir à votre aise avec notre programme de formation.

N’hésitez pas à envoyer votre CV au tp@chocolateriedesperes.com ou simplement de téléphoner au 418-276-1122, poste 1007. Entrée en poste dès que possible.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Expérience1 à 6 moisTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca) ","lang","aide-a-la-production","apply_external_link","https://www.quebecemploi.gouv.qc.ca/plateforme-emploi/poste/506788?utm_source=direct&source=direct","text_description","Description de l'entrepriseLa Chocolaterie des Pères étant une entreprise appartenant à une communauté monastique, on ne peut détacher sa mission et ses valeurs de la communauté dont elle est issue. Elle n’existerait pas si elle ne servait pas à aider les moines à subvenir à leurs besoins financiers et si les moines n’avaient pas le désir de s’insérer, à leur façon, dans la société locale. Toute entreprise commerciale d’une communauté monastique se doit d’être rigoureusement honnête, transparente et authentique. MissionSubvenir aux besoins financiers de la communauté des Pères Trappistes de Mistassini en fabriquant des produits de qualité et être un lieu d’accueil véhiculant leur histoire locale.VisionÊtre un modèle d’affaire inspirant où le mieux-être au travail et l’accomplissement des individus engendrent le succès de l’organisation. Agile et innovante, notre organisation est structurée, elle connait son environnement externe, s’adapte et se développe de façon durable.ValeursResponsabilité socialeNous nous respectons : employés, fournisseurs, partenaires et clients;Notre succès se mesure par un impact positif et durable, tant sur notre organisation que sur notre milieu de vie.ExcellenceNos produits sont d’une qualité irréprochable;Notre expérience client est mémorable;Nos pratiques d’affaires sont guidées par une éthique exemplaire.EngagementNous apprenons, évoluons, revoyons nos approches et nous innovons;Nous contribuons activement au développement de l’organisation;Nous abordons le changement de façon positive;Nous nous engageons dans le plaisir.Développement des talents Notre ouverture d’esprit favorise l’expression de la créativité;Notre esprit d’équipe encourage l’utilisation des forces de chacun. 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Open Positions (1)

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