Tâches

Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation
Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
Diriger le personnel
Évaluer les opérations quotidiennes
Motiver le personnel
Ouvrir et distribuer le courrier et d'autres documents
Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
Examiner les projets de ressources humaines pour s'assurer de leur conformité avec les lois et les règlements
Fixer et confirmer des rendez-vous
Répondre au téléphone et transmettre les appels et les messages
Répondre aux demandes de renseignements par courrier électronique
Commander des fournitures de bureau et garder un inventaire
Dactylographier et faire la lecture de correspondance, de formulaires et d'autres documents
Envoyer les factures
Concilier les comptes
Examiner les pièces comptables
Consulter les fournisseurs

Systèmes de gestion (sig ou bd)