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Work Term: Permanent
Work Language: English
Hours: 40 hours per week
Education: Secondary (high) school graduation certificate
Experience: 3 years to less than 5 years

Work setting

Restaurant

Tasks

Conduct performance reviews
Ensure health and safety regulations are followed
Address customers' complaints or concerns
Recruit and hire staff
Record and balance daily transactions
Plan and control budget and inventory
Oversee the evaluation of the cost and quality of goods or services
Organize conferences and meetings
Ensure proper functioning of equipment
Ensure that systems and equipment are operating efficiently and that proper maintenance and repairs are performed
Ensure compliance with government regulations
Ensure that food and service meet quality control standards
Manage staff and assign duties
Plan budgets and monitor revenues and expenses
Professionalism in customer service
Supervisory Experience
Recommend corrective or enforcement action
Help with scheduling and workflow
Coach
Manage incidents
Review HR directives to assure compliance with occupational health and safety regulations
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Coordinate work activities to ensure projects meet deadlines and budgets
Complete administrative duties

Computer and technology knowledge

MS Office
MS Windows
MS Word
Point of sale system

Work conditions and physical capabilities

Fast-paced environment
Standing for extended periods

Personal suitability

Excellent oral communication
Excellent written communication
Team player
Ability to multitask
Interpersonal awareness
Leadership

Government programs

Recognized employer

Employment terms options

Evening

Employment terms options

On call
Day
Weekend

Health benefits

Dental plan

Financial benefits

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Life insurance

Other benefits

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Work Term: Permanent
Work Language: English
Hours: 40 heures par semaine
Education:
Experience:

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Milieu de travail

Restaurant

Tâches

Effectuer des examens de rendement
Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
Recruter et embaucher du personnel
Tenir la comptabilité des opérations et faire la caisse quotidienne
Planifier et gérer le budget et l'inventaire
Voir à l'évaluation du coût et de la qualité des produits et des services
Organiser des conférences et des rencontres
S'assurer du bon fonctionnement de l'équipement
Assurer le fonctionnement efficace des systèmes et du matériel et veiller à l'exécution de l'entretien et des réparations
Assurer le respect des lois gouvernementales
Veiller à ce que la nourriture et le service répondent aux normes de contrôle de la qualité
Gérer le personnel et assigner les tâches
Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
Professionnalisme au service à la clientèle
Expérience en supervision
Recommander des mesures correctives ou d'exécution
Aider à établir les horaires et le déroulement du travail
Encadrer
Gérer des incidents
Examiner les directives des ressources humaines pour s'assurer de leur conformité avec les réglementations en matière de santé et de sécurité au travail
Estimer la quantité et le coût des fournitures et des denrées alimentaires
Coordonner les activités de travail pour s'assurer que les projets respectent les délais et le budget
Accomplir des tâches administratives

Systèmes de gestion (sig ou bd)

MS Office
MS Windows
MS Word
Système de points de vente

Conditions de travail et capacités physiques

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Debout pour une longue période

Qualités personnelles

Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Esprit d'équipe
Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Ouverture aux autres
Qualités de chef (leadership)

Programmes du gouvernement

Employeur reconnu

Options de conditions d'emploi

Soir

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Options de conditions d'emploi

Sur appel
Jour
Fin de semaine

Avantages santé

Régime de soins dentaires

Avantages financiers

Assurance de groupe
Assurance-vie

Autres avantages

Autres avantages

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Work Term: Permanent
Work Language: English
Hours: 40 hours per week
Education: Secondary (high) school graduation certificate
Experience: 3 years to less than 5 years

Budgetary responsibility

$1,500,001 - $4,000,000

Tasks

Analyze budget to boost and maintain the restaurant's profits
Evaluate daily operations
Monitor revenues to determine labour cost
Monitor staff performance
Plan and organize daily operations
Recruit staff
Set staff work schedules
Supervise staff
Train staff
Balance cash and complete balance sheets, cash reports and related forms
Conduct performance reviews
Organize and maintain inventory
Ensure health and safety regulations are followed
Participate in marketing plans and implementation
Leading/instructing individuals
Address customers' complaints or concerns
Provide customer service

Supervision

16-20 people
Staff in various areas of responsibility

Certificates, licences, memberships, and courses

Food Safety Certificate

Computer and technology knowledge

MS Office
Point of sale system

Security and safety

Criminal record check

Transportation/travel information

Valid driver's licence
Own vehicle
Travel expenses paid by employer

Work conditions and physical capabilities

Fast-paced environment
Work under pressure
Tight deadlines
Repetitive tasks
Attention to detail
Combination of sitting, standing, walking

Personal suitability

Accurate
Client focus
Dependability
Efficient interpersonal skills
Excellent oral communication
Flexibility
Organized
Reliability
Team player
Ability to multitask

Employment terms options

Early morning
Evening
Shift
Flexible hours

Employment terms options

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Day
Weekend

Health benefits

Dental plan
Disability benefits
Health care plan
Vision care benefits

Financial benefits

Group insurance benefits
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Other benefits

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Work Term: Permanent
Work Language: English
Hours: 40 heures par semaine
Education:
Experience:

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Budget géré

1 500 001 $ - 4 000 000 $

Tâches

Analyser le budget pour augmenter et maintenir les bénéfices du restaurant
Évaluer les opérations quotidiennes
Contrôler les recettes pour déterminer le coût de la main-d'œuvre
Surveiller le rendement du personnel
Planifier et organiser les opérations quotidiennes
Recruter du personnel
Fixer les horaires de travail du personnel
Superviser le personnel
Former le personnel
Faire la caisse et remplir des feuilles de bilan, des états de caisse et des pièces justificatives
Effectuer des examens de rendement
Organiser et tenir un inventaire à jour
Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
Prendre part à l'élaboration et à la mise en oeuvre de plans de marketing
Diriger des particuliers ou leur donner des instructions
Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
Fournir le service à la clientèle

Fonctions et activités des superviseurs

16 à 20 personnes
Personnes avec diverses responsabilités

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Certificat de sécurité alimentaire

Systèmes de gestion (sig ou bd)

MS Office
Système de points de vente

Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

Permis de conduire valide
Possède un véhicule
Frais de déplacements payés par l'employeur

Conditions de travail et capacités physiques

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression
Délais serrés
Tâches répétitives
Souci du détail
Assis, debout et marcher

Qualités personnelles

Précis
Attitude axée sur le client
Sens des responsabilités
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Flexibilité
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe
Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Options de conditions d'emploi

Tôt le matin
Soir
Quart de travail
Horaire flexible

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Options de conditions d'emploi

Matin
Nuit
Jour
Fin de semaine

Avantages santé

Régime de soins dentaires
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé
Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

Assurance de groupe
Assurance-vie

Autres avantages

Occasions de développement de l'esprit d'équipe

\n","https://www.guichetemplois.gc.ca/jobsearch/offredemploi/50096250?utm_campaign=jobsmedia_jobs_apply&utm_source=jobsmedia&utm_medium=organic&source=jobsmedia","Work Term: Permanent Work Language: English Hours: 40 heures par semaine Education: Experience: ÉtudesDiplôme d'études secondaires ou l'équivalentBudget géré1 500 001 $ - 4 000 000 $TâchesAnalyser le budget pour augmenter et maintenir les bénéfices du restaurantÉvaluer les opérations quotidiennes Contrôler les recettes pour déterminer le coût de la main-d'œuvre Surveiller le rendement du personnel Planifier et organiser les opérations quotidiennesRecruter du personnelFixer les horaires de travail du personnelSuperviser le personnelFormer le personnelFaire la caisse et remplir des feuilles de bilan, des états de caisse et des pièces justificativesEffectuer des examens de rendementOrganiser et tenir un inventaire à jourVoir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectéesPrendre part à l'élaboration et à la mise en oeuvre de plans de marketingDiriger des particuliers ou leur donner des instructionsRégler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupationsFournir le service à la clientèleFonctions et activités des superviseurs16 à 20 personnesPersonnes avec diverses responsabilitésTitres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)Certificat de sécurité alimentaireSystèmes de gestion (sig ou bd)MS OfficeSystème de points de venteSûreté et sécuritéVérification de casier judiciaireInformation de transport et de voyagePermis de conduire validePossède un véhiculeFrais de déplacements payés par l'employeurConditions de travail et capacités physiquesMilieu où les activités se déroulent à un rythme rapideTravail sous pressionDélais serrésTâches répétitivesSouci du détailAssis, debout et marcherQualités personnellesPrécisAttitude axée sur le clientSens des responsabilitésRelations interpersonnelles efficacesExcellente communication oraleFlexibilitéSens de l'organisationFiableEsprit d'équipeCapacité d'effectuer plusieurs tâches simultanémentOptions de conditions d'emploiTôt le matinSoirQuart de travailHoraire flexibleExpérience3 ans à moins de 5 ansOptions de conditions d'emploiMatinNuitJourFin de semaineAvantages santéRégime de soins dentairesPrestations d'invaliditéRégime de soins de santéPrestations des soins de la vueAvantages financiersAssurance de groupeAssurance-vieAutres avantagesOccasions de développement de l'esprit d'équipe",{"_203":204,"_205":206,"_207":-5,"_208":413,"_229":230,"_231":232,"_233":414,"_243":-5,"_244":-5,"_245":-5,"_246":-5,"_247":-5,"_248":-5,"_249":-5,"_250":251,"_252":251,"_253":-5,"_254":255,"_256":-5,"_257":-5,"_258":-5,"_259":-5,"_260":-5,"_261":-5,"_262":-5,"_263":264},{"_210":211,"_212":213,"_214":215,"_216":217,"_218":219,"_220":221,"_222":223,"_224":-5,"_225":226,"_227":221,"_228":219},{"_235":236,"_237":238,"_239":240,"_241":242},[416,419,422,425,428],{"_203":332,"_333":334,"_335":417,"_254":418},{"_6":337,"_271":338},{"_6":340,"_271":341},{"_203":343,"_333":344,"_335":420,"_254":421},{"_6":346,"_271":347},{"_6":349,"_271":350},{"_203":352,"_333":353,"_335":423,"_254":424},{"_6":355,"_271":355},{"_6":357,"_271":358},{"_203":360,"_333":353,"_335":426,"_254":427},{"_6":362,"_271":363},{"_6":365,"_271":366},{"_203":368,"_333":369,"_335":429,"_254":430},{"_6":371,"_271":372},{"_6":374,"_271":375},"2026-08-19T06:20:59.000000Z","2026-08-17 14:17:00",{"_334":434,"_344":435,"_353":436,"_369":437},[416],[419],[422,425],[428],{"_203":439,"_269":440,"_272":271,"_273":264,"_208":441,"_282":450,"_284":-5,"_285":264,"_286":287,"_288":451,"_290":452,"_292":453,"_294":454,"_296":264,"_165":264,"_297":298,"_299":300,"_301":302,"_303":242,"_304":287,"_305":287,"_306":264,"_307":455,"_201":468,"_329":471,"_376":478,"_378":479,"_380":242,"_381":242,"_382":480,"_384":456,"_385":481},258629,[6,271],{"_210":442,"_212":443,"_214":444,"_216":445,"_218":446,"_220":221,"_222":447,"_224":-5,"_280":448,"_225":449,"_227":221,"_228":446},45.6525872,-61.4029339,"Port Hastings","NS","Port Hastings, NS, Nova Scotia, Canada","port-hastings","port-hastings-nova-scotia","Nova Scotia",[],"2026-08-23T00:00:00.000000Z","hourly",20,21,{"_6":456,"_271":462},{"_310":457,"_312":458,"_314":6,"_254":459,"_316":460,"_318":461},"Manager, restaurant","

Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Anglais
Heures de travail: 30 to 40 hours per week
Education:
Expérience:

Education

Secondary (high) school graduation certificate
or equivalent experience

Work setting

Urban area

Tasks

Evaluate daily operations
Monitor revenues to determine labour cost
Monitor staff performance
Plan and organize daily operations
Recruit staff
Set staff work schedules
Supervise staff
Train staff
Conduct performance reviews
Organize and maintain inventory
Ensure health and safety regulations are followed
Participate in marketing plans and implementation
Leading/instructing individuals
Address customers' complaints or concerns
Provide customer service
Balance cash and record sales

Supervision

11-15 people

Certificates, licences, memberships, and courses

Safe Food Handling certificate

Transportation/travel information

Own transportation
Public transportation is available

Work conditions and physical capabilities

Fast-paced environment
Work under pressure
Repetitive tasks
Attention to detail
Combination of sitting, standing, walking
Standing for extended periods

Personal suitability

Client focus
Dependability
Efficient interpersonal skills
Excellent oral communication
Flexibility
Organized
Reliability
Team player
Ability to multitask

Screening questions

Do you have experience working in this field?

Employment terms options

Early morning
Evening

Experience

1 year to less than 2 years

Employment terms options

Shift
Flexible hours
Morning
Night
Day
Weekend

Health benefits

Dental plan
Health care plan
Vision care benefits

Financial benefits

Bonus

Other benefits

Free parking available
Team building opportunities

Support for youths

Provides awareness training to employees to create a welcoming work environment for youth

\n","manager-restaurant","https://www.jobbank.gc.ca/jobsearch/jobposting/50022817?utm_campaign=jobsmedia_jobs_apply&utm_source=jobsmedia&utm_medium=organic&source=jobsmedia","Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Heures de travail: 30 to 40 hours per week Education: Expérience: EducationSecondary (high) school graduation certificate or equivalent experienceWork settingUrban areaTasksEvaluate daily operations Monitor revenues to determine labour cost Monitor staff performance Plan and organize daily operationsRecruit staffSet staff work schedulesSupervise staffTrain staffConduct performance reviewsOrganize and maintain inventoryEnsure health and safety regulations are followedParticipate in marketing plans and implementationLeading/instructing individualsAddress customers' complaints or concernsProvide customer serviceBalance cash and record salesSupervision11-15 peopleCertificates, licences, memberships, and courses Safe Food Handling certificateTransportation/travel informationOwn transportationPublic transportation is availableWork conditions and physical capabilitiesFast-paced environmentWork under pressureRepetitive tasksAttention to detailCombination of sitting, standing, walkingStanding for extended periodsPersonal suitabilityClient focusDependabilityEfficient interpersonal skillsExcellent oral communicationFlexibilityOrganizedReliabilityTeam playerAbility to multitaskScreening questionsDo you have experience working in this field?Employment terms optionsEarly morningEveningExperience1 year to less than 2 yearsEmployment terms optionsShiftFlexible hoursMorningNightDayWeekendHealth benefitsDental planHealth care planVision care benefitsFinancial benefitsBonusOther benefitsFree parking availableTeam building opportunitiesSupport for youthsProvides awareness training to employees to create a welcoming work environment for youth",{"_310":463,"_312":464,"_314":271,"_254":465,"_316":466,"_318":467},"Gérant/gérante de restaurant","

Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Anglais
Heures de travail: 30 à 40 heures par semaine
Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience: 1 an à moins de 2 ans
ou experience équivalente

Milieu de travail

Milieu urbain

Tâches

Évaluer les opérations quotidiennes
Contrôler les recettes pour déterminer le coût de la main-d'œuvre
Surveiller le rendement du personnel
Planifier et organiser les opérations quotidiennes
Recruter du personnel
Fixer les horaires de travail du personnel
Superviser le personnel
Former le personnel
Effectuer des examens de rendement
Organiser et tenir un inventaire à jour
Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
Prendre part à l'élaboration et à la mise en oeuvre de plans de marketing
Diriger des particuliers ou leur donner des instructions
Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
Fournir le service à la clientèle
Faire la caisse et enregistrer les ventes

Fonctions et activités des superviseurs

11 à 15 personnes

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Certificat en manipulation sécuritaire de denrées alimentaires

Information de transport et de voyage

Possède un moyen de transport
Transport public disponible

Conditions de travail et capacités physiques

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression
Tâches répétitives
Souci du détail
Assis, debout et marcher
Debout pour une longue période

Qualités personnelles

Attitude axée sur le client
Sens des responsabilités
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Flexibilité
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe
Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Questions de sélection

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Options de conditions d'emploi

Tôt le matin
Soir

Options de conditions d'emploi

Quart de travail
Horaire flexible
Matin
Nuit
Jour
Fin de semaine

Avantages santé

Régime de soins dentaires
Régime de soins de santé
Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

Prime

Autres avantages

Stationnement gratuit disponible
Occasions de développement de l'esprit d'équipe

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

\n","gerantgerante-de-restaurant","https://www.guichetemplois.gc.ca/jobsearch/offredemploi/50022817?utm_campaign=jobsmedia_jobs_apply&utm_source=jobsmedia&utm_medium=organic&source=jobsmedia","Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Heures de travail: 30 à 40 heures par semaine Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Expérience: 1 an à moins de 2 ans ou experience équivalenteMilieu de travailMilieu urbainTâchesÉvaluer les opérations quotidiennes Contrôler les recettes pour déterminer le coût de la main-d'œuvre Surveiller le rendement du personnel Planifier et organiser les opérations quotidiennesRecruter du personnelFixer les horaires de travail du personnelSuperviser le personnelFormer le personnelEffectuer des examens de rendementOrganiser et tenir un inventaire à jourVoir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectéesPrendre part à l'élaboration et à la mise en oeuvre de plans de marketingDiriger des particuliers ou leur donner des instructionsRégler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupationsFournir le service à la clientèleFaire la caisse et enregistrer les ventesFonctions et activités des superviseurs11 à 15 personnesTitres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)Certificat en manipulation sécuritaire de denrées alimentairesInformation de transport et de voyagePossède un moyen de transportTransport public disponibleConditions de travail et capacités physiquesMilieu où les activités se déroulent à un rythme rapideTravail sous pressionTâches répétitivesSouci du détailAssis, debout et marcherDebout pour une longue périodeQualités personnellesAttitude axée sur le clientSens des responsabilitésRelations interpersonnelles efficacesExcellente communication oraleFlexibilitéSens de l'organisationFiableEsprit d'équipeCapacité d'effectuer plusieurs tâches simultanémentQuestions de sélectionAvez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?Options de conditions d'emploiTôt le matinSoirOptions de conditions d'emploiQuart de travailHoraire flexibleMatinNuitJourFin de semaineAvantages santéRégime de soins dentairesRégime de soins de santéPrestations des soins de la vueAvantages financiersPrimeAutres avantagesStationnement gratuit disponibleOccasions de développement de l'esprit d'équipeSoutien pour les jeunesOffre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes",{"_203":204,"_205":206,"_207":-5,"_208":469,"_229":230,"_231":232,"_233":470,"_243":-5,"_244":-5,"_245":-5,"_246":-5,"_247":-5,"_248":-5,"_249":-5,"_250":251,"_252":251,"_253":-5,"_254":255,"_256":-5,"_257":-5,"_258":-5,"_259":-5,"_260":-5,"_261":-5,"_262":-5,"_263":264},{"_210":211,"_212":213,"_214":215,"_216":217,"_218":219,"_220":221,"_222":223,"_224":-5,"_225":226,"_227":221,"_228":219},{"_235":236,"_237":238,"_239":240,"_241":242},[472,475],{"_203":332,"_333":334,"_335":473,"_254":474},{"_6":337,"_271":338},{"_6":340,"_271":341},{"_203":352,"_333":353,"_335":476,"_254":477},{"_6":355,"_271":355},{"_6":357,"_271":358},"2026-08-07T07:40:38.000000Z","2026-08-06 13:11:00","2 weeks ago",{"_334":482,"_353":483},[472],[475],{"_203":485,"_269":486,"_272":271,"_273":264,"_208":487,"_282":494,"_284":-5,"_285":264,"_286":287,"_288":289,"_290":452,"_292":454,"_294":495,"_296":264,"_165":264,"_297":298,"_299":300,"_301":302,"_303":242,"_304":287,"_305":287,"_306":264,"_307":496,"_201":509,"_329":512,"_376":538,"_378":539,"_380":242,"_381":242,"_382":540,"_384":497,"_385":541},256941,[6,271],{"_210":488,"_212":489,"_214":490,"_216":217,"_218":491,"_220":221,"_222":492,"_224":-5,"_280":493,"_225":226,"_227":221,"_228":491},49.49985,-117.28553,"Nelson","Nelson, BC, British Columbia, Canada","nelson","nelson-british-columbia",[],25,{"_6":497,"_271":503},{"_310":498,"_312":499,"_314":6,"_254":500,"_316":501,"_318":502},"Assistant manager, restaurant","

Work Term: Permanent
Work Language: English
Hours: 30 to 40 hours per week
Education: Bachelor's degree
Experience: 1 year to less than 2 years
Hotel/motel administration/management
Restaurant/food services management
Hospitality administration/management, other

Work setting

Rural area
Remote location
Willing to relocate
Fast food

Tasks

Analyze budget to boost and maintain the restaurant's profits
Develop budget to determine cost of food, ingredients, alcohol, kitchen and cleaning supplies
Evaluate daily operations
Modify food preparation methods and menu prices according to the restaurant budget
Monitor revenues to determine labour cost
Monitor staff performance
Plan and organize daily operations
Recruit staff
Set staff work schedules
Supervise staff
Train staff
Determine type of services to be offered and implement operational procedures
Balance cash and complete balance sheets, cash reports and related forms
Conduct performance reviews
Cost products and services
Organize and maintain inventory
Ensure health and safety regulations are followed
Negotiate arrangements with suppliers for food and other supplies
Negotiate with clients for catering or use of facilities
Address customers' complaints or concerns
Provide customer service
Manage events

Supervision

11-15 people
16-20 people

Certificates, licences, memberships, and courses

Workplace Hazardous Materials Information System (WHMIS) Certificate
Safe Food Handling certificate
Food Safety Certificate

Work conditions and physical capabilities

Fast-paced environment
Work under pressure
Tight deadlines
Attention to detail

Screening questions

Are you available for shift or on-call work?
Are you currently a student?
Do you have experience working in this field?
Do you have the required certifications listed in the job posting?

Employment terms options

Shift
Weekend
Overtime required

Support for newcomers and refugees

Participates in a government or community program or initiative that supports newcomers and/or refugees
Assists with immediate settlement needs of newcomers and/or refugees (for example: housing, transportation, storage, childcare, winter clothing, etc.)
Supports social and labour market integration of newcomers and/or refugees (for example: facilitating access to community resources, language training, skills training, etc.)
Recruits newcomers and/or refugees who were displaced by a conflict or a natural disaster (for example: Ukraine, Afghanistan, etc.)
Supports newcomers and/or refugees with foreign credential recognition
Offers mentorship programs that pair newcomers and/or refugees with experienced employees
Provides diversity and cross-cultural trainings to create a welcoming work environment for newcomers and/or refugees

Support for youths

Participates in a government or community program or initiative that supports youth employment
Offers on-the-job training tailored to youth
Offers mentorship, coaching and/or networking opportunities for youth

Support for Indigenous people

Participates in a government or community program or initiative that supports Indigenous people
Offers mentorship, coaching and/or networking opportunities for Indigenous workers
Develops and maintains relationships with indigenous communities, indigenous-owned businesses and organizations
Provides cultural competency training and/or awareness training to all employees to create a welcoming work environment for Indigenous workers

\n","assistant-manager-restaurant","https://www.jobbank.gc.ca/jobsearch/jobposting/50002359?utm_campaign=jobsmedia_jobs_apply&utm_source=jobsmedia&utm_medium=organic&source=jobsmedia","Work Term: Permanent Work Language: English Hours: 30 to 40 hours per week Education: Bachelor's degree Experience: 1 year to less than 2 years Hotel/motel administration/managementRestaurant/food services managementHospitality administration/management, otherWork settingRural areaRemote locationWilling to relocateFast foodTasksAnalyze budget to boost and maintain the restaurant's profitsDevelop budget to determine cost of food, ingredients, alcohol, kitchen and cleaning suppliesEvaluate daily operations Modify food preparation methods and menu prices according to the restaurant budget Monitor revenues to determine labour cost Monitor staff performance Plan and organize daily operationsRecruit staffSet staff work schedulesSupervise staffTrain staffDetermine type of services to be offered and implement operational proceduresBalance cash and complete balance sheets, cash reports and related formsConduct performance reviewsCost products and servicesOrganize and maintain inventoryEnsure health and safety regulations are followedNegotiate arrangements with suppliers for food and other suppliesNegotiate with clients for catering or use of facilitiesAddress customers' complaints or concernsProvide customer serviceManage eventsSupervision11-15 people16-20 peopleCertificates, licences, memberships, and courses Workplace Hazardous Materials Information System (WHMIS) CertificateSafe Food Handling certificateFood Safety CertificateWork conditions and physical capabilitiesFast-paced environmentWork under pressureTight deadlinesAttention to detailScreening questionsAre you available for shift or on-call work?Are you currently a student?Do you have experience working in this field?Do you have the required certifications listed in the job posting?Employment terms optionsShiftWeekendOvertime requiredSupport for newcomers and refugeesParticipates in a government or community program or initiative that supports newcomers and/or refugeesAssists with immediate settlement needs of newcomers and/or refugees (for example: housing, transportation, storage, childcare, winter clothing, etc.)Supports social and labour market integration of newcomers and/or refugees (for example: facilitating access to community resources, language training, skills training, etc.)Recruits newcomers and/or refugees who were displaced by a conflict or a natural disaster (for example: Ukraine, Afghanistan, etc.) Supports newcomers and/or refugees with foreign credential recognitionOffers mentorship programs that pair newcomers and/or refugees with experienced employees Provides diversity and cross-cultural trainings to create a welcoming work environment for newcomers and/or refugees Support for youthsParticipates in a government or community program or initiative that supports youth employmentOffers on-the-job training tailored to youthOffers mentorship, coaching and/or networking opportunities for youthSupport for Indigenous peopleParticipates in a government or community program or initiative that supports Indigenous peopleOffers mentorship, coaching and/or networking opportunities for Indigenous workers Develops and maintains relationships with indigenous communities, indigenous-owned businesses and organizations Provides cultural competency training and/or awareness training to all employees to create a welcoming work environment for Indigenous workers",{"_310":504,"_312":505,"_314":271,"_254":506,"_316":507,"_318":508},"Directeur adjoint/directrice adjointe de la restauration","

Work Term: Permanent
Work Language: English
Hours: 30 à 40 heures par semaine
Education:
Experience:

Études

Baccalauréat
Gestion d'\\u00E9tablissements d'h\\u00E9bergement touristique (h\\u00F4tels/motels)
Gestion de restaurants et de services d'alimentation
Gestion touristique (autres)

Milieu de travail

Milieu rural
Endroit éloigné
Disposé à déménager
Restaurant-minute

Tâches

Analyser le budget pour augmenter et maintenir les bénéfices du restaurant
Élaborer un budget pour déterminer le coût des aliments, des ingrédients, de l'alcool, des fournitures de cuisine et de nettoyage
Évaluer les opérations quotidiennes
Modifier les méthodes de préparation des aliments et les prix des menus en fonction du budget du restaurant
Contrôler les recettes pour déterminer le coût de la main-d'œuvre
Surveiller le rendement du personnel
Planifier et organiser les opérations quotidiennes
Recruter du personnel
Fixer les horaires de travail du personnel
Superviser le personnel
Former le personnel
Déterminer le genre de services qui seront offerts et mettre sur pied des procédures de fonctionnement
Faire la caisse et remplir des feuilles de bilan, des états de caisse et des pièces justificatives
Effectuer des examens de rendement
Établir le coût des produits et des services
Organiser et tenir un inventaire à jour
Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
Traiter avec les fournisseurs des dispositions relatives à la fourniture de produits alimentaires et autres produits
Discuter avec les clients des dispositions relatives aux services de traiteurs ou à l'utilisation des installations
Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
Fournir le service à la clientèle
Gérer des événements

Fonctions et activités des superviseurs

11 à 15 personnes
16 à 20 personnes

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)
Certificat en manipulation sécuritaire de denrées alimentaires
Certificat de sécurité alimentaire

Conditions de travail et capacités physiques

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression
Délais serrés
Souci du détail

Questions de sélection

Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

Quart de travail
Fin de semaine
Heures supplémentaires demandées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les Autochtones

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

\n","directeur-adjointdirectrice-adjointe-de-la-restauration","https://www.guichetemplois.gc.ca/jobsearch/offredemploi/50002359?utm_campaign=jobsmedia_jobs_apply&utm_source=jobsmedia&utm_medium=organic&source=jobsmedia","Work Term: Permanent Work Language: English Hours: 30 à 40 heures par semaine Education: Experience: ÉtudesBaccalauréatGestion d'\\u00E9tablissements d'h\\u00E9bergement touristique (h\\u00F4tels/motels)Gestion de restaurants et de services d'alimentationGestion touristique (autres)Milieu de travailMilieu ruralEndroit éloignéDisposé à déménagerRestaurant-minuteTâchesAnalyser le budget pour augmenter et maintenir les bénéfices du restaurantÉlaborer un budget pour déterminer le coût des aliments, des ingrédients, de l'alcool, des fournitures de cuisine et de nettoyageÉvaluer les opérations quotidiennes Modifier les méthodes de préparation des aliments et les prix des menus en fonction du budget du restaurant Contrôler les recettes pour déterminer le coût de la main-d'œuvre Surveiller le rendement du personnel Planifier et organiser les opérations quotidiennesRecruter du personnelFixer les horaires de travail du personnelSuperviser le personnelFormer le personnelDéterminer le genre de services qui seront offerts et mettre sur pied des procédures de fonctionnementFaire la caisse et remplir des feuilles de bilan, des états de caisse et des pièces justificativesEffectuer des examens de rendementÉtablir le coût des produits et des servicesOrganiser et tenir un inventaire à jourVoir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectéesTraiter avec les fournisseurs des dispositions relatives à la fourniture de produits alimentaires et autres produitsDiscuter avec les clients des dispositions relatives aux services de traiteurs ou à l'utilisation des installationsRégler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupationsFournir le service à la clientèleGérer des événementsFonctions et activités des superviseurs11 à 15 personnes16 à 20 personnesTitres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)Certificat en manipulation sécuritaire de denrées alimentairesCertificat de sécurité alimentaireConditions de travail et capacités physiquesMilieu où les activités se déroulent à un rythme rapideTravail sous pressionDélais serrésSouci du détailQuestions de sélectionÊtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?Êtes-vous actuellement étudiant(e)?Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?Expérience1 an à moins de 2 ansOptions de conditions d'emploiQuart de travailFin de semaineHeures supplémentaires demandéesSoutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiésParticipe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiésAide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangersOffre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expériencePrésente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiésSoutien pour les jeunesParticipe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunesOffre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Soutien pour les AutochtonesParticipe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones",{"_203":204,"_205":206,"_207":-5,"_208":510,"_229":230,"_231":232,"_233":511,"_243":-5,"_244":-5,"_245":-5,"_246":-5,"_247":-5,"_248":-5,"_249":-5,"_250":251,"_252":251,"_253":-5,"_254":255,"_256":-5,"_257":-5,"_258":-5,"_259":-5,"_260":-5,"_261":-5,"_262":-5,"_263":264},{"_210":211,"_212":213,"_214":215,"_216":217,"_218":219,"_220":221,"_222":223,"_224":-5,"_225":226,"_227":221,"_228":219},{"_235":236,"_237":238,"_239":240,"_241":242},[513,516,524,527,530],{"_203":332,"_333":334,"_335":514,"_254":515},{"_6":337,"_271":338},{"_6":340,"_271":341},{"_203":517,"_333":344,"_335":518,"_254":521},32,{"_6":519,"_271":520},"0 to 2 years","0 à 2 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Work Term: Permanent
Work Language: English
Hours: 40 hours per week
Education: Secondary (high) school graduation certificate
Experience: 3 years to less than 5 years

Work setting

Restaurant

Tasks

Conduct performance reviews
Ensure health and safety regulations are followed
Address customers' complaints or concerns
Recruit and hire staff
Record and balance daily transactions
Plan and control budget and inventory
Oversee the evaluation of the cost and quality of goods or services
Organize conferences and meetings
Ensure proper functioning of equipment
Ensure that systems and equipment are operating efficiently and that proper maintenance and repairs are performed
Ensure compliance with government regulations
Ensure that food and service meet quality control standards
Manage staff and assign duties
Plan budgets and monitor revenues and expenses
Professionalism in customer service
Supervisory Experience
Recommend corrective or enforcement action
Help with scheduling and workflow
Coach
Manage incidents
Review HR directives to assure compliance with occupational health and safety regulations
Estimate amount and costs of supplies and food items
Coordinate work activities to ensure projects meet deadlines and budgets
Complete administrative duties

Computer and technology knowledge

MS Office
MS Windows
MS Word
Point of sale system

Work conditions and physical capabilities

Fast-paced environment
Standing for extended periods

Personal suitability

Excellent oral communication
Excellent written communication
Team player
Ability to multitask
Interpersonal awareness
Leadership

Employment terms options

Evening

Employment terms options

On call
Day
Weekend

Other benefits

Other benefits

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Work Term: Permanent
Work Language: English
Hours: 40 heures par semaine
Education:
Experience:

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Milieu de travail

Restaurant

Tâches

Effectuer des examens de rendement
Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
Recruter et embaucher du personnel
Tenir la comptabilité des opérations et faire la caisse quotidienne
Planifier et gérer le budget et l'inventaire
Voir à l'évaluation du coût et de la qualité des produits et des services
Organiser des conférences et des rencontres
S'assurer du bon fonctionnement de l'équipement
Assurer le fonctionnement efficace des systèmes et du matériel et veiller à l'exécution de l'entretien et des réparations
Assurer le respect des lois gouvernementales
Veiller à ce que la nourriture et le service répondent aux normes de contrôle de la qualité
Gérer le personnel et assigner les tâches
Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
Professionnalisme au service à la clientèle
Expérience en supervision
Recommander des mesures correctives ou d'exécution
Aider à établir les horaires et le déroulement du travail
Encadrer
Gérer des incidents
Examiner les directives des ressources humaines pour s'assurer de leur conformité avec les réglementations en matière de santé et de sécurité au travail
Estimer la quantité et le coût des fournitures et des denrées alimentaires
Coordonner les activités de travail pour s'assurer que les projets respectent les délais et le budget
Accomplir des tâches administratives

Systèmes de gestion (sig ou bd)

MS Office
MS Windows
MS Word
Système de points de vente

Conditions de travail et capacités physiques

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Debout pour une longue période

Qualités personnelles

Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Esprit d'équipe
Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Ouverture aux autres
Qualités de chef (leadership)

Options de conditions d'emploi

Soir

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Options de conditions d'emploi

Sur appel
Jour
Fin de semaine

Autres avantages

Autres avantages

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Restaurant