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Impartition BCG est une division Brosseau Côté Godin. Elle offre aux entreprises un accompagnement flexible pour la tenue de livres complète ou partielle ainsi que la gestion de la paie. L’équipe mise sur une relation de confiance à long terme, une approche personnalisée et un soutien adapté aux besoins et à la réalité de chaque organisation.

Rejoignez une équipe passionnée, proche de sa clientèle et animée par l’efficacité au quotidien  dans une ambiance conviviale.

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BCG est un cabinet de comptables professionnels agréés situé à Granby et Cowansville. Il offre des services en comptabilité, fiscalité, certification, impartition et services-conseils. Le cabinet se distingue par une approche personnalisée et proactive, visant à bâtir des relations durables avec ses clients.

Il intervient dans plusieurs secteurs : concessionnaires automobiles, immobiliers, construction, services professionnels, tourisme, agriculture, écoles privées, etc.

La culture chez BCG repose sur l'écoute, la proximité avec les clients, la collaboration entre collègues, l'autonomie dans les tâches, et un engagement fort envers la qualité du service. Les employés sont encouragés à évoluer, à partager leurs idées et à se dépasser dans un environnement stimulant et rigoureux.

Responsabilités du directeur de certification/réviseur:

Réviser le travail des responsables de dossier et techniciens:

Planifier les stratégies des programmes d’audit et superviser leur réalisation.
Analyser les états financiers pour relever les postes importants et faits saillants.
Réviser, de façon détaillée, le travail des responsables de dossier et techniciens et rédiger les notes de revue.
Rencontrer au besoin les collègues pour expliquer les notes ou corriger les erreurs récurrentes.
Soumettre à l’approbation le dossier à l’associé.
Faire appel à des ressources externes au besoin.
S’assurer du respect des normes de certification, de fiscalité et du cabinet.

Analyser les TEC et facturer les clients

Analyser les activités inscrites au TEC.
Déterminer les éléments à facturer aux clients.
Remettre l’information à un technicien pour produire le projet de facturation.

S’assurer du maintien des normes de contrôle de la qualité (MAQ)

Maintenir le manuel d’assurance de qualité (MAQ) à jour.
Suivi des signatures du MAQ.

Agir à titre de référence technique et formateur auprès des collègues

Répondre aux questions techniques des collègues de travail.
Organiser des rencontres d’équipe visant à optimiser les connaissances et l’efficacité des collègues.

Assister l’associé

Effectuer la livraison de certains mandats
Agir à titre de responsable complet de certains clients

Profil de qualifications

BAC en Comptabilité
Titre professionnel de CPA auditeur
7-10 ans d’expérience pertinente
Excellente connaissance des normes comptables, fiscales et de certification
Avoir un sens du leadership et favoriser le travail d’équipe
Grande capacité d’adaptation
Faire preuve de jugement professionnel, d’autonomie et d’organisation
Capacité démontrée pour gérer des mandats et des projets multiples
Grande aisance dans un milieu de travail informatisé et très bonne connaissance de la suite MS Office
Très bonne connaissance du français écrit

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Responsabilités du directeur de certification/réviseur: Réviser le travail des responsables de dossier et techniciens: Planifier les stratégies des programmes d’audit et superviser leur réalisation. Analyser les états financiers pour relever les postes importants et faits saillants. Réviser, de façon détaillée, le travail des responsables de dossier et techniciens et rédiger les notes de revue. Rencontrer au besoin les collègues pour expliquer les notes ou corriger les erreurs récurrentes. Soumettre à l’approbation le dossier à l’associé. Faire appel à des ressources externes au besoin. S’assurer du respect des normes de certification, de fiscalité et du cabinet. Analyser les TEC et facturer les clients Analyser les activités inscrites au TEC. Déterminer les éléments à facturer aux clients. Remettre l’information à un technicien pour produire le projet de facturation. 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Responsabilités du responsable de dossiers :

Maintenir une communication constante avec le client afin de répondre à ses questions et obtenir les informations nécessaires pour rendre un service adéquat.
Réaliser les activités liées aux états financiers et aux rapports d’impôts corporatifs (T2) et T3010 (OSBL), T5013 (SENC).
Réaliser certains dossiers spéciaux.
Compléter les rapports d’impôts des particuliers (T1)

Description de tâches :

Réaliser les activités liées aux É/Fs et aux rapports d’impôts corporatifs (T2) et T3010 (OSBL), T5013 (SENC)

Recevoir les clients pour prendre connaissance de leurs documents (ou rencontrer le collègue ayant effectué cette rencontre).
Réviser et mettre à jour les lettres des travaux préparatoires de certains mandats exigeants des lettres personnalisées
Effectuer les dossiers complets en respectant les budgets et échéanciers établis via les étapes suivantes.
Valider les informations au régistraire des entreprises.
Compléter les travaux de planification (compréhension de l’entité, seuil d’importance relative, procès verbaux).
Analyser, de façon détaillée, les actifs/passifs/résultats/capitaux propres, selon la matérialité et conformément aux normes de certification.
Compléter les états financiers incluant les notes appropriées, conformément aux PCGR.
Aviser promptement l’associé si des soldes d’impôts importants sont à prévoir afin d’aviser les clients proactivement.
Réviser les lettres standards.
Préparer les déclarations fiscales des copporations.
Comptabiliser la provision d’impôts et autres régularisations.
Analyser les résultats financiers et les comparer à l’année précédente – ratios.
Comptabiliser les transactions fiscales de réorganisation.
S’assure que le client respecte les normes fiscales.
Préparer un résumé de faits saillants pour faciliter la compréhension du dossier par le réviseur et l’associé.
Faire les corrections suite à la révision du réviseur (et se référer à lui pour toute question technique).
Répondre aux questions du client.
Valider les avis de cotisation
Communiquer avec les autorités gouvernementales (suivis de dossiers).
Former les nouveaux préparateurs joignant le cabinet.
Fournir aux techniciens les informations nécessaires à la préparation des feuillets T4, T4A, T5 et Relevé-31.
Assister l’associé au besoin pour la livraison de T2, T3010 et T5013.

Réaliser certains mandats spéciaux

Préparer les prévisions financières (financement).
Compiler l’évaluation des actions d’une entreprise pour planification fiscale
Agir comme intermédiaire entre le client et diverses autorités gouvernementales, en cas de vérification; assisté par l’associé.

Compléter les rapports d’impôts des particuliers (T1)

Recevoir les clients et valider les documents reçus.
Demander les informations manquantes au client (si nécessaire) et faire un suivi rapide pour accélérer le traitement.
Traiter les feuillets et les transactions fiscales (immobilier, placements).
Analyser les résultats obtenus et les comparer avec l’année précédente.
Faire les corrections suite à la révision du réviseur.
Traiter les avis de cotisation.
Assister l’associé au besoin pour la livraison de T1

PROFIL DE QUALIFICATION

Nous recherchons une personne qui désire s’investir et grandir avec l’entreprise, une personne qui veut être reconnue pour qui elle est.

Détenir un baccalauréat en comptabilité avec une expérience pertinente
Être membre CPA, est un atout
Avoir une bonne connaissance des avis aux lecteurs, des mandats de certification et du cycle comptable
Maîtriser les normes comptables, fiscales et de certification
Avoir de la facilité à établir de bonnes relations
Être en mesure de gérer plusieurs mandats simultanément
Avoir un bon sens de l’organisation, faire preuve de minutie, d’autonomie et de débrouillardise
Posséder une très bonne maîtrise du français parlé et écrit
Faire preuve d’une grande aisance dans un milieu de travail informatisé et posséder de très bonnes connaissances de la suite MS Office.

SALAIRE, HORAIRE ET AVANTAGES

Horaire flexible tout au long de l’année permettant une conciliation travail/vie personnelle
Horaire d’été (congé les vendredis de juillet et août)
Cotisation égale employeur REER
Assurances collectives
5 Journées mobiles/maladies
Télétravail, 1 ou 2 journées présentiel par semaine
Allocation bien-être annuellement
Rémunération avantageuse, selon ton expérience, et heures supplémentaires payées s’il y a lieu
Activités et évènements d'entreprise
Dîner payé dans le temps de l'impôt
Formation rémunérée
Remboursement de la cotisation professionnelle
Employeur respectueux, qui a le bien-être de son équipe à cœur
Équipe soudée qui prône les valeurs d’entraide, d’ouverture d’esprit et d’harmonie

","responsable-de-dossiers-comptable","BCG est un cabinet de comptables professionnels agréés situé à Granby et Cowansville. Il offre des services en comptabilité, fiscalité, certification, impartition et services-conseils. Le cabinet se distingue par une approche personnalisée et proactive, visant à bâtir des relations durables avec ses clients.Il intervient dans plusieurs secteurs : concessionnaires automobiles, immobiliers, construction, services professionnels, tourisme, agriculture, écoles privées, etc.La culture chez BCG repose sur l'écoute, la proximité avec les clients, la collaboration entre collègues, l'autonomie dans les tâches, et un engagement fort envers la qualité du service. Les employés sont encouragés à évoluer, à partager leurs idées et à se dépasser dans un environnement stimulant et rigoureux. Responsabilités du responsable de dossiers : Maintenir une communication constante avec le client afin de répondre à ses questions et obtenir les informations nécessaires pour rendre un service adéquat. Réaliser les activités liées aux états financiers et aux rapports d’impôts corporatifs (T2) et T3010 (OSBL), T5013 (SENC). Réaliser certains dossiers spéciaux. Compléter les rapports d’impôts des particuliers (T1) Description de tâches : Réaliser les activités liées aux É/Fs et aux rapports d’impôts corporatifs (T2) et T3010 (OSBL), T5013 (SENC) Recevoir les clients pour prendre connaissance de leurs documents (ou rencontrer le collègue ayant effectué cette rencontre). Réviser et mettre à jour les lettres des travaux préparatoires de certains mandats exigeants des lettres personnalisées Effectuer les dossiers complets en respectant les budgets et échéanciers établis via les étapes suivantes. Valider les informations au régistraire des entreprises. Compléter les travaux de planification (compréhension de l’entité, seuil d’importance relative, procès verbaux). Analyser, de façon détaillée, les actifs/passifs/résultats/capitaux propres, selon la matérialité et conformément aux normes de certification. Compléter les états financiers incluant les notes appropriées, conformément aux PCGR. Aviser promptement l’associé si des soldes d’impôts importants sont à prévoir afin d’aviser les clients proactivement. Réviser les lettres standards. Préparer les déclarations fiscales des copporations. Comptabiliser la provision d’impôts et autres régularisations. Analyser les résultats financiers et les comparer à l’année précédente – ratios. Comptabiliser les transactions fiscales de réorganisation. S’assure que le client respecte les normes fiscales. Préparer un résumé de faits saillants pour faciliter la compréhension du dossier par le réviseur et l’associé. Faire les corrections suite à la révision du réviseur (et se référer à lui pour toute question technique). Répondre aux questions du client. Valider les avis de cotisation Communiquer avec les autorités gouvernementales (suivis de dossiers). Former les nouveaux préparateurs joignant le cabinet. Fournir aux techniciens les informations nécessaires à la préparation des feuillets T4, T4A, T5 et Relevé-31. Assister l’associé au besoin pour la livraison de T2, T3010 et T5013. Réaliser certains mandats spéciaux Préparer les prévisions financières (financement). Compiler l’évaluation des actions d’une entreprise pour planification fiscale Agir comme intermédiaire entre le client et diverses autorités gouvernementales, en cas de vérification; assisté par l’associé. Compléter les rapports d’impôts des particuliers (T1) Recevoir les clients et valider les documents reçus. Demander les informations manquantes au client (si nécessaire) et faire un suivi rapide pour accélérer le traitement. Traiter les feuillets et les transactions fiscales (immobilier, placements). Analyser les résultats obtenus et les comparer avec l’année précédente. Faire les corrections suite à la révision du réviseur. Traiter les avis de cotisation. Assister l’associé au besoin pour la livraison de T1 PROFIL DE QUALIFICATION Nous recherchons une personne qui désire s’investir et grandir avec l’entreprise, une personne qui veut être reconnue pour qui elle est. Détenir un baccalauréat en comptabilité avec une expérience pertinente Être membre CPA, est un atout Avoir une bonne connaissance des avis aux lecteurs, des mandats de certification et du cycle comptable Maîtriser les normes comptables, fiscales et de certification Avoir de la facilité à établir de bonnes relations Être en mesure de gérer plusieurs mandats simultanément Avoir un bon sens de l’organisation, faire preuve de minutie, d’autonomie et de débrouillardise Posséder une très bonne maîtrise du français parlé et écrit Faire preuve d’une grande aisance dans un milieu de travail informatisé et posséder de très bonnes connaissances de la suite MS Office. SALAIRE, HORAIRE ET AVANTAGES Horaire flexible tout au long de l’année permettant une conciliation travail/vie personnelle Horaire d’été (congé les vendredis de juillet et août) Cotisation égale employeur REER Assurances collectives 5 Journées mobiles/maladies Télétravail, 1 ou 2 journées présentiel par semaine Allocation bien-être annuellement Rémunération avantageuse, selon ton expérience, et heures supplémentaires payées s’il y a lieu Activités et évènements d'entreprise Dîner payé dans le temps de l'impôt Formation rémunérée Remboursement de la cotisation professionnelle Employeur respectueux, qui a le bien-être de son équipe à cœur Équipe soudée qui prône les valeurs d’entraide, d’ouverture d’esprit et d’harmonie",{"_203":204,"_205":206,"_207":-5,"_208":427,"_233":234,"_235":236,"_237":428,"_247":-5,"_248":-5,"_249":250,"_251":-5,"_252":-5,"_253":254,"_255":256,"_257":258,"_259":258,"_260":-5,"_261":262,"_263":-5,"_264":265,"_266":-5,"_267":-5,"_268":-5,"_269":270,"_271":-5,"_272":246},{"_210":211,"_212":213,"_214":215,"_216":217,"_218":219,"_220":221,"_222":223,"_224":225,"_226":227,"_228":229,"_230":231,"_232":219},{"_239":240,"_241":242,"_243":244,"_245":246},[430,433,441,444,447,450,453],{"_203":322,"_323":324,"_325":431,"_261":432},{"_6":327,"_279":328},{"_6":330,"_279":331},{"_203":434,"_323":334,"_325":435,"_261":438},32,{"_6":436,"_279":437},"0 to 2 years","0 à 2 ans",{"_6":439,"_279":440},"0-to-2-year","0-a-2-ans",{"_203":342,"_323":343,"_325":442,"_261":443},{"_6":345,"_279":345},{"_6":347,"_279":348},{"_203":350,"_323":343,"_325":445,"_261":446},{"_6":352,"_279":353},{"_6":355,"_279":356},{"_203":358,"_323":359,"_325":448,"_261":449},{"_6":361,"_279":362},{"_6":364,"_279":365},{"_203":367,"_323":368,"_325":451,"_261":452},{"_6":370,"_279":370},{"_6":372,"_279":373},{"_203":383,"_323":384,"_325":454,"_261":455},{"_6":386,"_279":387},{"_6":389,"_279":390},"2026-03-17T18:28:47.000000Z","2026-03-17 18:29:03",{"_324":459,"_334":460,"_343":461,"_359":462,"_368":463,"_384":464},[430],[433],[441,444],[447],[450],[453],{"_203":466,"_277":467,"_280":279,"_281":282,"_208":468,"_284":-5,"_285":-5,"_286":282,"_287":-5,"_288":289,"_290":-5,"_291":-5,"_292":-5,"_293":282,"_165":282,"_294":295,"_296":297,"_298":299,"_300":282,"_301":295,"_302":295,"_303":282,"_304":469,"_201":475,"_319":478,"_399":539,"_401":540,"_403":246,"_404":246,"_405":406,"_407":470,"_408":541},202115,[279],{"_210":211,"_212":213,"_214":215,"_216":217,"_218":219,"_220":221,"_222":223,"_224":225,"_226":227,"_228":229,"_230":231,"_232":219},{"_279":470},{"_307":471,"_309":472,"_311":279,"_261":473,"_313":-5,"_314":474},"Technicien(ne) comptable","

À propos de nous

Impartition BCG, division de Brosseau Côté Godin, offre aux entreprises un accompagnement flexible en tenue de livres complète ou partielle, ainsi qu’un accompagnement de service à la paie.
Notre équipe mise sur une relation de confiance à long terme, une approche personnalisée et une collaboration étroite avec la clientèle, le tout dans une ambiance conviviale et professionnelle.

Votre rôle

À titre de technicien(ne) en comptabilité, vous serez responsable de la tenue de livres d’un portefeuille de clients variés. Vous contribuerez à assurer des dossiers rigoureux, à jour et conformes, tout en offrant un service de qualité et un soutien fiable à la clientèle.
La paie fait partie de nos services : une expérience en traitement de la paie est donc considérée comme un atout important, sans être le cœur du poste.

Principales responsabilités Tenue de livres et comptabilité

Effectuer la tenue de livres complète ou partielle des clients.
Saisir et valider les transactions comptables.
Produire les conciliations bancaires.
Préparer les rapports de TPS/TVQ et autres remises gouvernementales.
Effectuer diverses analyses comptables et produire des rapports de base.
Participer à la préparation de formulaires et feuillets fiscaux (ex. T4, T5018, etc.).
Assurer le classement, l’organisation et le suivi des dossiers clients.
Communiquer avec les clients afin d’obtenir l’information requise et répondre à leurs questions.

Paie (atout)

Participer au traitement de la paie pour certains clients, au besoin.
Valider les feuilles de temps et effectuer les suivis requis.
Contribuer aux déclarations et rapports liés à la paie.
Collaborer avec l’équipe pour assurer l’exactitude et la conformité des dossiers.

Profil recherché

DEP, AEC ou DEC en comptabilité.
Expérience pertinente en tenue de livres ou comptabilité.
Bonne maîtrise des logiciels Acomba, Excel et Outlook.
Expérience en traitement de la paie (un atout).
Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.
Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéanciers.
Autonomie, polyvalence et esprit d’équipe.
Approche orientée client et bonne communication orale et écrite.

Ce que nous offrons

Horaire flexible.
Télétravail occasionnel : poste en présentiel du lundi au jeudi et télétravail le vendredi.
Régime volontaire d’épargne‑retraite (RVER).
Régime d’assurances collectives incluant le dentaire.
5 journées de congés maladie et mobiles.
Repas payé annuellement à la date d’embauche.
Activités d’équipe et environnement de travail humain et collaboratif.

","technicienne-comptable","À propos de nous Impartition BCG, division de Brosseau Côté Godin, offre aux entreprises un accompagnement flexible en tenue de livres complète ou partielle, ainsi qu’un accompagnement de service à la paie.Notre équipe mise sur une relation de confiance à long terme, une approche personnalisée et une collaboration étroite avec la clientèle, le tout dans une ambiance conviviale et professionnelle.Votre rôle À titre de technicien(ne) en comptabilité, vous serez responsable de la tenue de livres d’un portefeuille de clients variés. Vous contribuerez à assurer des dossiers rigoureux, à jour et conformes, tout en offrant un service de qualité et un soutien fiable à la clientèle.La paie fait partie de nos services : une expérience en traitement de la paie est donc considérée comme un atout important, sans être le cœur du poste.Principales responsabilités Tenue de livres et comptabilité Effectuer la tenue de livres complète ou partielle des clients. Saisir et valider les transactions comptables. Produire les conciliations bancaires. Préparer les rapports de TPS/TVQ et autres remises gouvernementales. Effectuer diverses analyses comptables et produire des rapports de base. Participer à la préparation de formulaires et feuillets fiscaux (ex. T4, T5018, etc.). Assurer le classement, l’organisation et le suivi des dossiers clients. Communiquer avec les clients afin d’obtenir l’information requise et répondre à leurs questions. Paie (atout) Participer au traitement de la paie pour certains clients, au besoin. Valider les feuilles de temps et effectuer les suivis requis. Contribuer aux déclarations et rapports liés à la paie. Collaborer avec l’équipe pour assurer l’exactitude et la conformité des dossiers. Profil recherché DEP, AEC ou DEC en comptabilité. Expérience pertinente en tenue de livres ou comptabilité. Bonne maîtrise des logiciels Acomba, Excel et Outlook. Expérience en traitement de la paie (un atout). Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail. Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéanciers. Autonomie, polyvalence et esprit d’équipe. Approche orientée client et bonne communication orale et écrite. Ce que nous offrons Horaire flexible. Télétravail occasionnel : poste en présentiel du lundi au jeudi et télétravail le vendredi. Régime volontaire d’épargne‑retraite (RVER). Régime d’assurances collectives incluant le dentaire. 5 journées de congés maladie et mobiles. Repas payé annuellement à la date d’embauche. Activités d’équipe et environnement de travail humain et collaboratif.",{"_203":204,"_205":206,"_207":-5,"_208":476,"_233":234,"_235":236,"_237":477,"_247":-5,"_248":-5,"_249":250,"_251":-5,"_252":-5,"_253":254,"_255":256,"_257":258,"_259":258,"_260":-5,"_261":262,"_263":-5,"_264":265,"_266":-5,"_267":-5,"_268":-5,"_269":270,"_271":-5,"_272":246},{"_210":211,"_212":213,"_214":215,"_216":217,"_218":219,"_220":221,"_222":223,"_224":225,"_226":227,"_228":229,"_230":231,"_232":219},{"_239":240,"_241":242,"_243":244,"_245":246},[479,487,490,493,496,499,507,515,523,531],{"_203":480,"_323":324,"_325":481,"_261":484},1,{"_6":482,"_279":483},"Administrative / Clerk","Administration / Bureautique / Clérical",{"_6":485,"_279":486},"administrative-clerk","administration-bureautique-clerical",{"_203":322,"_323":324,"_325":488,"_261":489},{"_6":327,"_279":328},{"_6":330,"_279":331},{"_203":434,"_323":334,"_325":491,"_261":492},{"_6":436,"_279":437},{"_6":439,"_279":440},{"_203":342,"_323":343,"_325":494,"_261":495},{"_6":345,"_279":345},{"_6":347,"_279":348},{"_203":350,"_323":343,"_325":497,"_261":498},{"_6":352,"_279":353},{"_6":355,"_279":356},{"_203":500,"_323":359,"_325":501,"_261":504},81,{"_6":502,"_279":503},"CEGEP (DEC, AEC)","Collégial (DEC, AEC)",{"_6":505,"_279":506},"cegep","collegial",{"_203":508,"_323":359,"_325":509,"_261":512},82,{"_6":510,"_279":511},"Highschool (DES, DEP, ASP)","Secondaire (DES, DEP, ASP)",{"_6":513,"_279":514},"highschool","secondaire",{"_203":516,"_323":368,"_325":517,"_261":520},84,{"_6":518,"_279":519},"None","Aucune",{"_6":521,"_279":522},"none","aucune",{"_203":524,"_323":384,"_325":525,"_261":528},126,{"_6":526,"_279":527},"Accounting technician","Technicien comptable",{"_6":529,"_279":530},"accounting-technician","technicien-comptable",{"_203":532,"_323":384,"_325":533,"_261":536},127,{"_6":534,"_279":535},"Bookkeeping","Tenue de livres",{"_6":537,"_279":538},"bookkeeping","tenue-de-livres","2026-03-17T18:15:30.000000Z","2026-03-17 18:15:44",{"_324":542,"_334":543,"_343":544,"_359":545,"_368":546,"_384":547},[479,487],[490],[493,496],[499,507],[515],[523,531],"total",3,"categories",[552,553],{"_203":322,"_325":327},{"_203":480,"_325":482},"cities",[215],"schedules",[558,559],{"_203":342,"_325":345},{"_203":350,"_325":352},"langSwitchUrl","https://carrieres.jobsmedia.ca/31471/brosseau-cote-godin-comptables-professionnels-agrees/emplois","actionData","errors"]

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Accounting / Auditing

Administrative / Clerk

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