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Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Français
Heures de travail: 32 to 40 hours per week
Education:
Expérience:

Education

College/CEGEP
Truck and bus driver/commercial vehicle operator and instructor
or equivalent experience

Work site environment

Dusty

Work setting

Relocation costs not covered by employer

Tasks

Professionalism in customer service
Load and unload goods
Operate and drive straight or articulated trucks to transport goods and materials
Oversee condition of vehicle and inspect tires, lights, brakes, cold storage and other equipment
Pay and receive payments for goods
Perform brake adjustments
Perform emergency roadside repairs
Perform pre-trip, en route and post-trip inspection and oversee all aspects of vehicle
Perform preventive maintenance
Receive and relay information to central dispatch
Record cargo information, hours of service, distance travelled and fuel consumption
Tarping and ensuring safety and security of cargo

Certificates, licences, memberships, and courses

Driver's License (Class 3 or D)

Documentation knowledge

Inspection report (pre-trip, en-route, post-trip)
Maintenance and repair reports
Trip reports

Type of trucking and equipment

Dry bulk
Dump truck
Flatbed

Transportation/travel experience

Local
Provincial/territorial
Regional
Short-haul

Security and safety

Basic security clearance
Driver's validity licence check
Driving record check (abstract)

Transportation/travel information

Drive manual transmission vehicle
Own transportation
Valid driver's licence

Work conditions and physical capabilities

Attention to detail
Handling heavy loads
Large workload
Physically demanding
Repetitive tasks
Sitting

Weight handling

Up to 23 kg (50 lbs)

Own tools/equipment

Cellular phone
Hard hat
Steel-toed safety boots
Safety vest
Gloves

Personal suitability

Efficient interpersonal skills
Judgement
Organized
Reliability
Team player
Hardworking

Screening questions

Are you available to start on the date listed in the job posting?
Do you have experience working in this field?
Do you have the required certifications listed in the job posting?
Do you meet the language requirements listed in the job posting for the position (English or French)?

Experience

3 years to less than 5 years

Employment terms options

Day
Weekend

Other benefits

On-site amenities
Parking available
Variable or compressed work week

Support for persons with disabilities

Applies accessible and inclusive recruitment policies that accommodate persons with disabilities

Support for youths

Provides awareness training to employees to create a welcoming work environment for youth

Support for Veterans

Offers flexible onboarding options to allow Veterans to gradually adapt to the civilian workplace (for example: gradually increasing hours and responsibilities, etc.)

Support for Indigenous people

Facilitates access to Elders who can offer support and guidance to Indigenous workers

Support for mature workers

Applies hiring policies that discourage age discrimination
Offers phased retirement options that allow mature workers to gradually reduce their workload (for example: flexible or reduced work hours, part time employment, project-based or seasonal work, etc.)
Offers phased re-entry options for mature workers who are returning to work after retiring (for example: gradually increasing hours and responsibilities)

Supports for visible minorities

Applies hiring policies that discourage discrimination against members of visible minorities (for example: anonymizing the hiring process, etc.)

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Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Français
Heures de travail: 32 à 40 heures par semaine
Education: Certificat ou diplôme
Expérience: 3 ans à moins de 5 ans
Conducteur et instructeur de conduite de camions/d'autobus/de v\\u00E9hicules commerciaux
ou experience équivalente

Environnement de milieu de travail

Poussiéreux

Milieu de travail

Frais de déménagement non payés par l'employeur

Tâches

Professionnalisme au service à la clientèle
Charger et décharger de la marchandise
Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux
Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement
Accepter et effectuer le paiement de marchandises
Régler les freins
Effectuer des réparations d'urgence le long de la route
Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
Effectuer l'entretien préventif
Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence
Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Permis de conduire (Classe 3 ou D)

Connaissances documentaires

Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage)
Rapports sur l'entretien et les réparations
Compte rendu de voyage

Genre de camionnage et d'équipement

Vrac sec
Camion à benne basculante
Camion à plate-forme

Expérience de déplacement/transportation

Local
Provincial/territorial
Régional
Courte distance

Sûreté et sécurité

Cote de sécurité de base
Validation du permis de conduire
Vérification du dossier de conduite

Information de transport et de voyage

Conduire véhicule à transmission manuelle
Possède un moyen de transport
Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

Souci du détail
Manipuler des charges lourdes
Volume de travail élevé
Physiquement exigeant
Tâches répétitives
Travail en position assise

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

Téléphone cellulaire
Casque protecteur
Chaussures ou bottes à embout d'acier
Gilet de sécurité
Gants

Qualités personnelles

Relations interpersonnelles efficaces
Jugement
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe
Assidu

Questions de sélection

Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

Jour
Fin de semaine

Autres avantages

Commodités sur place
Stationnement disponible
Semaine de travail variable ou comprimée

Soutien pour les personnes handicapées

Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)

Soutien pour les Autochtones

Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

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Perform pre-trip, en route and post-trip inspection and oversee all aspects of vehicle
Perform preventive maintenance
Receive and relay information to central dispatch
Record cargo information, hours of service, distance travelled and fuel consumption
Tarping and ensuring safety and security of cargo

Certificates, licences, memberships, and courses

Class 1/1F/A Licence (semi trailer trucks)
Air Brake (Z) Endorsement
Driver's License (Class 1 or A)

Documentation knowledge

Accident or incident reports
Driver logbook
Inspection report (pre-trip, en-route, post-trip)
Maintenance and repair reports
Trip reports

Type of trucking and equipment

Dry bulk
Dump truck
Extended length tractor-trailer combination
Flatbed
Straight truck (4,600kg+ or 10,000lbs+ with 3+ axles)
Tractor-trailer

Transportation/travel experience

Local
Provincial/territorial
Regional
Short-haul

Security and safety

Basic security clearance
Driver's validity licence check
Driving record check (abstract)

Transportation/travel information

Drive manual transmission vehicle
Own transportation
Valid driver's licence
Willing to travel for extended periods

Work conditions and physical capabilities

Attention to detail
Handling heavy loads
Large workload
Physically demanding
Repetitive tasks
Sitting

Weight handling

Up to 23 kg (50 lbs)

Own tools/equipment

Cellular phone
Hard hat
Steel-toed safety boots
Safety vest
Gloves

Personal suitability

Efficient interpersonal skills
Judgement
Organized
Reliability
Team player
Hardworking

Screening questions

Are you available to start on the date listed in the job posting?
Do you have experience working in this field?
Do you have the required certifications listed in the job posting?
Do you meet the language requirements listed in the job posting for the position (English or French)?

Experience

3 years to less than 5 years

Employment terms options

Day
Weekend

Other benefits

On-site amenities
Parking available
Variable or compressed work week

Support for persons with disabilities

Applies accessible and inclusive recruitment policies that accommodate persons with disabilities

Support for youths

Provides awareness training to employees to create a welcoming work environment for youth

Support for Veterans

Offers flexible onboarding options to allow Veterans to gradually adapt to the civilian workplace (for example: gradually increasing hours and responsibilities, etc.)

Support for Indigenous people

Facilitates access to Elders who can offer support and guidance to Indigenous workers

Support for mature workers

Applies hiring policies that discourage age discrimination
Offers phased retirement options that allow mature workers to gradually reduce their workload (for example: flexible or reduced work hours, part time employment, project-based or seasonal work, etc.)
Offers phased re-entry options for mature workers who are returning to work after retiring (for example: gradually increasing hours and responsibilities)

Supports for visible minorities

Applies hiring policies that discourage discrimination against members of visible minorities (for example: anonymizing the hiring process, etc.)

\n","bulk-goods-truck-driver","https://www.jobbank.gc.ca/jobsearch/jobposting/50206631?utm_campaign=jobsmedia_jobs_apply&utm_source=jobsmedia&utm_medium=organic&source=jobsmedia","Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Français Heures de travail: 32 to 40 hours per week Education: Expérience: EducationCollege/CEGEPTruck and bus driver/commercial vehicle operator and instructor or equivalent experienceWork site environmentDustyWork settingRelocation costs not covered by employerTasksProfessionalism in customer serviceLoad and unload goodsOperate and drive straight or articulated trucks to transport goods and materialsOversee condition of vehicle and inspect tires, lights, brakes, cold storage and other equipmentPay and receive payments for goodsPerform brake adjustmentsPerform emergency roadside repairsPerform pre-trip, en route and post-trip inspection and oversee all aspects of vehiclePerform preventive maintenanceReceive and relay information to central dispatchRecord cargo information, hours of service, distance travelled and fuel consumptionTarping and ensuring safety and security of cargoCertificates, licences, memberships, and courses Class 1/1F/A Licence (semi trailer trucks)Air Brake (Z) EndorsementDriver's License (Class 1 or A)Documentation knowledgeAccident or incident reportsDriver logbookInspection report (pre-trip, en-route, post-trip)Maintenance and repair reportsTrip reportsType of trucking and equipmentDry bulkDump truckExtended length tractor-trailer combinationFlatbedStraight truck (4,600kg+ or 10,000lbs+ with 3+ axles)Tractor-trailerTransportation/travel experienceLocalProvincial/territorialRegionalShort-haulSecurity and safetyBasic security clearanceDriver's validity licence checkDriving record check (abstract)Transportation/travel informationDrive manual transmission vehicleOwn transportationValid driver's licenceWilling to travel for extended periodsWork conditions and physical capabilitiesAttention to detailHandling heavy loadsLarge workloadPhysically demandingRepetitive tasksSittingWeight handlingUp to 23 kg (50 lbs)Own tools/equipmentCellular phoneHard hatSteel-toed safety bootsSafety vestGlovesPersonal suitabilityEfficient interpersonal skillsJudgementOrganizedReliabilityTeam playerHardworkingScreening questionsAre you available to start on the date listed in the job posting?Do you have experience working in this field?Do you have the required certifications listed in the job posting?Do you meet the language requirements listed in the job posting for the position (English or French)?Experience3 years to less than 5 yearsEmployment terms optionsDayWeekendOther benefitsOn-site amenitiesParking availableVariable or compressed work weekSupport for persons with disabilitiesApplies accessible and inclusive recruitment policies that accommodate persons with disabilities Support for youthsProvides awareness training to employees to create a welcoming work environment for youthSupport for VeteransOffers flexible onboarding options to allow Veterans to gradually adapt to the civilian workplace (for example: gradually increasing hours and responsibilities, etc.) Support for Indigenous peopleFacilitates access to Elders who can offer support and guidance to Indigenous workers Support for mature workersApplies hiring policies that discourage age discrimination Offers phased retirement options that allow mature workers to gradually reduce their workload (for example: flexible or reduced work hours, part time employment, project-based or seasonal work, etc.) Offers phased re-entry options for mature workers who are returning to work after retiring (for example: gradually increasing hours and responsibilities) Supports for visible minoritiesApplies hiring policies that discourage discrimination against members of visible minorities (for example: anonymizing the hiring process, etc.)",{"_302":368,"_304":369,"_306":269,"_252":370,"_308":371,"_310":372},"Conducteur/conductrice de camion de vrac","

Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Français
Heures de travail: 32 à 40 heures par semaine
Education: Certificat ou diplôme
Expérience: 3 ans à moins de 5 ans
Conducteur et instructeur de conduite de camions/d'autobus/de v\\u00E9hicules commerciaux
ou experience équivalente

Environnement de milieu de travail

Poussiéreux

Milieu de travail

Frais de déménagement non payés par l'employeur

Tâches

Professionnalisme au service à la clientèle
Charger et décharger de la marchandise
Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux
Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement
Accepter et effectuer le paiement de marchandises
Régler les freins
Effectuer des réparations d'urgence le long de la route
Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
Effectuer l'entretien préventif
Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence
Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Permis de catégorie 1/1F/A (semi-remorques)
Permis de conduire avec mention d'un système de freinage pneumatique
Permis de conduire (Classe 1 ou A)

Connaissances documentaires

Compte rendu d'accident et d'incident
Carnet de route du conducteur
Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage)
Rapports sur l'entretien et les réparations
Compte rendu de voyage

Genre de camionnage et d'équipement

Vrac sec
Camion à benne basculante
Combinaison tracteur-remorque en extension
Camion à plate-forme
Camion porteur de plus de 4 600 kg ou 10 000 lb avec 3+ essieux
Tracteur semi-remorque

Expérience de déplacement/transportation

Local
Provincial/territorial
Régional
Courte distance

Sûreté et sécurité

Cote de sécurité de base
Validation du permis de conduire
Vérification du dossier de conduite

Information de transport et de voyage

Conduire véhicule à transmission manuelle
Possède un moyen de transport
Permis de conduire valide
Disposé à voyager pendant de longues périodes

Conditions de travail et capacités physiques

Souci du détail
Manipuler des charges lourdes
Volume de travail élevé
Physiquement exigeant
Tâches répétitives
Travail en position assise

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

Téléphone cellulaire
Casque protecteur
Chaussures ou bottes à embout d'acier
Gilet de sécurité
Gants

Qualités personnelles

Relations interpersonnelles efficaces
Jugement
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe
Assidu

Questions de sélection

Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

Jour
Fin de semaine

Autres avantages

Commodités sur place
Stationnement disponible
Semaine de travail variable ou comprimée

Soutien pour les personnes handicapées

Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)

Soutien pour les Autochtones

Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

\n","conducteurconductrice-de-camion-de-vrac","https://www.guichetemplois.gc.ca/jobsearch/offredemploi/50206631?utm_campaign=jobsmedia_jobs_apply&utm_source=jobsmedia&utm_medium=organic&source=jobsmedia","Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Français Heures de travail: 32 à 40 heures par semaine Education: Certificat ou diplôme Expérience: 3 ans à moins de 5 ans Conducteur et instructeur de conduite de camions/d'autobus/de v\\u00E9hicules commerciaux ou experience équivalenteEnvironnement de milieu de travailPoussiéreuxMilieu de travailFrais de déménagement non payés par l'employeurTâchesProfessionnalisme au service à la clientèleCharger et décharger de la marchandiseConduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériauxSurveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipementAccepter et effectuer le paiement de marchandisesRégler les freinsEffectuer des réparations d'urgence le long de la routeInspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhiculesEffectuer l'entretien préventifRecevoir et transmettre l'information au répartiteur centralNoter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essenceBâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaisonTitres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)Permis de catégorie 1/1F/A (semi-remorques)Permis de conduire avec mention d'un système de freinage pneumatiquePermis de conduire (Classe 1 ou A)Connaissances documentairesCompte rendu d'accident et d'incidentCarnet de route du conducteurRapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage)Rapports sur l'entretien et les réparationsCompte rendu de voyageGenre de camionnage et d'équipementVrac secCamion à benne basculanteCombinaison tracteur-remorque en extensionCamion à plate-formeCamion porteur de plus de 4 600 kg ou 10 000 lb avec 3+ essieuxTracteur semi-remorqueExpérience de déplacement/transportationLocalProvincial/territorialRégionalCourte distanceSûreté et sécuritéCote de sécurité de baseValidation du permis de conduireVérification du dossier de conduiteInformation de transport et de voyageConduire véhicule à transmission manuellePossède un moyen de transportPermis de conduire valideDisposé à voyager pendant de longues périodesConditions de travail et capacités physiquesSouci du détailManipuler des charges lourdesVolume de travail élevéPhysiquement exigeantTâches répétitivesTravail en position assisePoids manipuléJusqu'à 23 kg (50 lb)Posséder outils et équipementTéléphone cellulaireCasque protecteurChaussures ou bottes à embout d'acierGilet de sécuritéGantsQualités personnellesRelations interpersonnelles efficacesJugementSens de l'organisationFiableEsprit d'équipeAssiduQuestions de sélectionÊtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?Options de conditions d'emploiJourFin de semaineAutres avantagesCommodités sur placeStationnement disponibleSemaine de travail variable ou compriméeSoutien pour les personnes handicapéesApplique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les jeunesOffre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les vétéransOffre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.) Soutien pour les AutochtonesFacilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgésApplique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)Soutien pour les minorités visiblesApplique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, 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