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La Corporation de développement communautaire de Trois-Rivières unie les organismes communautaires, OBNL, entreprises d’économie sociale et autres organisations de son milieu jugées pertinentes. Elle travaille au développement socio-communautaire du territoire de la ville de Trois-Rivières et assure une participation active de ses membres au sein de la communauté. Ses différents volets d’action sont les suivants : La concertation ; L’information ; La formation ; Le soutien et les services aux membres ; Le soutien à l’économie sociale et solidaire ; La consolidation et le développement communautaire ; La promotion ; Les représentations ; Le travail en partenariat ; La recherche.

Description de l’offre d’emploi

RADAR c'est un Réseau d'acteurs pour le développement d'actions rassembleuses. Il s’agit d’une instance novatrice où plusieurs partenaires de différents réseaux : communautaire, municipal, santé et services sociaux ainsi que certains partenaires du milieu éducatif de Trois-Rivières se sont rassemblés afin d'œuvrer au développement des communautés de notre territoire. Cette collaboration se concrétise notamment par la mobilisation autour de chantiers collaboratifs. Portée par une volonté commune des cinq réseaux d’unifier leurs actions et leurs communications, cette instance constitue un mécanisme permanent de concertation visant à renforcer les synergies entre les partenaires, à optimiser l’utilisation des ressources disponibles et à éviter le dédoublement des initiatives. Elle soutient ainsi une action collective cohérente et structurée, orientée vers l’obtention de retombées sociales significatives pour le territoire.

Tâches

Préparer et animer les rencontres du comité stratégique, du comité tactique et du comité opérationnel et assurer les suivis nécessaires.

Mettre en place et animer les chantiers collaboratifs.

Développer ses connaissances à l’égard de 5 réseaux signataires de l’entente et s’imprégner de la réalité de ceux-ci.

Produire divers outils et documents de travail pour RADAR.

Assurer la mise en œuvre du plan d’action de RADAR (planification, réalisation, financement, évaluation).

Assurer une veille stratégique en matière de pratiques innovantes et dans la recherche d’opportunités de financement.

Comprendre les enjeux sociaux territoriaux et les façons de travailler avec les différents niveaux politiques et plus particulièrement les différents acteurs impliqués dans RADAR (santé, communautaire, municipal et éducatif).

Assurer une vigie lors de rencontres des comités de coordination des tables de concertation afin d’assurer une transmission fluide de l’information.

Représenter RADAR à différentes occasions en lien avec le développement des communautés.

Assurer des liens étroits entre les différents comités et tables de concertation de l’instance stratégique.

Mobiliser les partenaires.

Organiser des événements.

Porter une réflexion stratégique sur le développement de la capacité d’agir des partenaires et de la communauté.

Développer une stratégie de communication interne et externe.

Créer, mettre à jour et diffuser des outils de communication notamment le site web de l’instance.

Assurer la visibilité des actions.

Favoriser la communication entre les membres des tables de concertation.

Gestion financière : Recherche de financement et de partenariat.

Assurer la gestion des budgets administrés.

Réaliser les tâches administratives.

Effectuer la reddition de compte des travaux de RADAR et de la Démarche Mauricienne.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Recherche sociale

Expérience1 à 2 ansCompétences

Capacité à animer un groupe
Leadership
Polyvalence

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Description de l’offre d’emploi

La Corporation de développement communautaire de Trois-Rivières (CDC-TR) est un regroupement multisectoriel d’organismes communautaires qui œuvrent sur le territoire trifluvien. Nous avons besoin de quelqu’un qui viendra nous aider à réaliser plusieurs mandats au cours de la prochaine année.

Sommaire du poste

Sous la responsabilité de la direction générale, la personne titulaire du poste assume l’élaboration, la planification, l’organisation, l’animation et la réalisation d’activités et de projets identifiés par la direction générale de la CDC-TR.

Principales tâches et responsabilités

Travailler à la mise à jour, la mise en page et la diffusion du portrait des activités et services des membres de la CDC-TR
Encadrer et participer à la réalisation d’un portrait socioéconomique du milieu communautaire trifluvien avec le partenaire désigné
En collaboration avec un comité de travail, élaborer et rédiger une politique de reconnaissance de l’action communautaire autonome à Trois-Rivières et organiser des activités reliées à celle-ci
Collaborer à la réalisation d’activités promotionnelles
Toutes autres tâches et responsabilités connexes à ce poste

Qualifications requises

Diplôme collégial ou universitaire en communication, recherche, ou tout autre domaine connexe et/ou combinaison de formations et d’expériences pertinentes
Bonne connaissance du français écrit et parlé
Autonomie au travail et sens de l’initiative
Bonne capacité d’animation
Bonne capacité de rédaction
Bonne capacité à travailler en équipe
Bonne connaissance des outils informatiques tel que Microsoft Office, Windows, Canva, ou tout autre outil pertinent.

Conditions de travail

Entre 28h et 35h de travail par semaine
Salaire de 29$ de l'heure
Contrat de 1 an
Possibilité de mixité entre le travail en présentiel et le télétravail
Remboursement des frais de kilométrage
5 jours de congé maladie ou personnel payés
Date d’entrée en poste le 21 septembre 2026

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Recherche sociale
Baccalauréat 1er cycle, Communication - Médias numériques

Expérience2 à 3 ansCompétences

Capacité à animer un groupe
Leadership
Sens de l’initiative

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca) ","agent-de-projet","https://www.quebecemploi.gouv.qc.ca/plateforme-emploi/poste/543215?utm_source=direct&source=direct","Description de l'entrepriseLa Corporation de développement communautaire de Trois-Rivières unie les organismes communautaires, OBNL, entreprises d’économie sociale et autres organisations de son milieu jugées pertinentes. Elle travaille au développement socio-communautaire du territoire de la ville de Trois-Rivières et assure une participation active de ses membres au sein de la communauté. Ses différents volets d’action sont les suivants : La concertation ; L’information ; La formation ; Le soutien et les services aux membres ; Le soutien à l’économie sociale et solidaire ; La consolidation et le développement communautaire ; La promotion ; Les représentations ; Le travail en partenariat ; La recherche.Description de l’offre d’emploiLa Corporation de développement communautaire de Trois-Rivières (CDC-TR) est un regroupement multisectoriel d’organismes communautaires qui œuvrent sur le territoire trifluvien. Nous avons besoin de quelqu’un qui viendra nous aider à réaliser plusieurs mandats au cours de la prochaine année.Sommaire du posteSous la responsabilité de la direction générale, la personne titulaire du poste assume l’élaboration, la planification, l’organisation, l’animation et la réalisation d’activités et de projets identifiés par la direction générale de la CDC-TR. Principales tâches et responsabilitésTravailler à la mise à jour, la mise en page et la diffusion du portrait des activités et services des membres de la CDC-TREncadrer et participer à la réalisation d’un portrait socioéconomique du milieu communautaire trifluvien avec le partenaire désignéEn collaboration avec un comité de travail, élaborer et rédiger une politique de reconnaissance de l’action communautaire autonome à Trois-Rivières et organiser des activités reliées à celle-ciCollaborer à la réalisation d’activités promotionnellesToutes autres tâches et responsabilités connexes à ce posteQualifications requisesDiplôme collégial ou universitaire en communication, recherche, ou tout autre domaine connexe et/ou combinaison de formations et d’expériences pertinentesBonne connaissance du français écrit et parléAutonomie au travail et sens de l’initiativeBonne capacité d’animationBonne capacité de rédactionBonne capacité à travailler en équipeBonne connaissance des outils informatiques tel que Microsoft Office, Windows, Canva, ou tout autre outil pertinent.Conditions de travailEntre 28h et 35h de travail par semaineSalaire de 29$ de l'heureContrat de 1 anPossibilité de mixité entre le travail en présentiel et le télétravailRemboursement des frais de kilométrage5 jours de congé maladie ou personnel payésDate d’entrée en poste le 21 septembre 2026Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.LanguesFrançais parlé et écrit - ÉlevéFormationsDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Recherche socialeBaccalauréat 1er cycle, Communication - Médias numériquesExpérience2 à 3 ansCompétencesCapacité à animer un groupeLeadershipSens de l’initiativeTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)",{"_211":212,"_213":214,"_215":-5,"_216":371,"_239":-5,"_240":-5,"_241":-5,"_242":-5,"_243":-5,"_244":-5,"_245":-5,"_246":-5,"_247":-5,"_248":-5,"_249":-5,"_250":-5,"_251":-5,"_252":253,"_254":-5,"_255":-5,"_256":-5,"_257":-5,"_258":-5,"_259":-5,"_260":-5,"_261":262},{"_218":219,"_220":221,"_222":223,"_224":225,"_226":227,"_228":229,"_230":231,"_232":-5,"_233":234,"_235":236,"_237":229,"_238":227},[373,381,389],{"_211":374,"_318":319,"_320":375,"_252":378},23,{"_6":376,"_269":377},"Management / Executive / Business Analysis","Gestion / Exécutif / Analyse d'affaires",{"_6":379,"_269":380},"management-executive-business-analysis","gestion-executif-analyse-daffaires",{"_211":382,"_318":329,"_320":383,"_252":386},39,{"_6":384,"_269":385},"Temporary","Temporaire",{"_6":387,"_269":388},"temporary","temporaire",{"_211":336,"_318":329,"_320":390,"_252":391},{"_6":338,"_269":339},{"_6":341,"_269":342},"2026-08-07T09:30:19.000000Z","2026-08-07 09:30:19","1 month ago",{"_319":396,"_329":397},[373],[381,389],"total",2,"categories",[402,403],{"_211":317,"_320":322},{"_211":374,"_320":376},"cities",[223],"schedules",[408,409,410],{"_211":328,"_320":331},{"_211":336,"_320":338},{"_211":382,"_320":384},"langSwitchUrl","https://carrieres.jobsmedia.ca/43300/corporation-de-developpement-communautaire-trois-rivieres/emplois","actionData","errors"]

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Management / Executive / Business Analysis

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