À PROPOS DE NOUS
HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans cesse.
Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.
TA CONTRIBUTION À L’ÉQUIPE
Souhaites-tu atteindre une prochaine étape ou effectuer un virage dans ta carrière ? L’idée de travailler dans un cabinet comptable en pleine croissance te stimule ? Excellent, tu es peut-être notre nouveau collègue !
On te décrit comme une personne méticuleuse, faisant preuve d’une grande agilité intellectuelle, ayant un sens développé de la planification et un esprit d’analyse bien aiguisé ? Nous souhaitons te rencontrer !
Nous recherchons un. e Directeur(trice) Principal(e) Comptabilité intégrée d’expérience ayant de bonnes capacités de leadership et qui souhaite contribuer à l’amélioration des processus et des méthodes de travail.
TON RÔLE
En collaboration étroite avec les associés, le directeur principal a la charge de délivrer un travail de haute qualité aux clients. Il se charge également de superviser les ressources sous sa responsabilité. Du fait de son expertise, il travaille et révise des mandats de missions de compilation et sera la ressource privilégiée des clients. Aussi, le directeur principal s’implique activement dans la formation de l’équipe et est appelé à développer son réseau de contact.
TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Gérer des dossiers de mission de compilation
Gérer les déclarations de revenus personnelles, de fiducies et divers feuillets fiscaux
Gérer les communications internes et externes dans le cadre des mandats
Gérer les délais et les budgets
En charge de mandats spéciaux ou à l’obtention de nouveaux mandats
Contribuer à la gestion des priorités et des évaluations
Participer à la formation, au recrutement et au développement des affaires
CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ NOTRE FUTUR(E) COLLÈGUE
VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ HNA
Envie de travailler dans un environnement facilitant l’échange et la collaboration? Bienvenue dans nos bureaux neufs et lumineux. Et en plus le stationnement est gratuit!
Parce que ton développement et ta santé sont importants pour nous, nous t’offrons de belles conditions de travail, des assurances collectives modulaires, de la formation continue, un accompagnement personnalisé, une allocation de bien-être, un accès un programme d’aide aux employés et à la famille ainsi qu’un soutien en télémédecine.
La vie chez HNA, c’est flexi en tout temps ! Et cette flexibilité se manifeste sous différentes formes pour un maximum de latitude : Le flexi-temps c’est l’avantage de reprendre du temps des périodes plus occupées au moment choisi par l’employé, le flexi-horaire offre la possibilité de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu permet de travailler ailleurs qu’à la maison.
Sache que notre comité social est très actif! Nous avons régulièrement des activités comme les 5@7, les barbecues de l’été, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées jeux et quizz, des tirages au sort… Bienvenue chez nous!
Nous te remercions de ton intérêt.
Noter que le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.
Noter que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.