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Patrimonica Gestion d’actifs inc. (PGA) se définit comme étant un Chef des placements en impartition, oeuvrant sous une plate-forme d’investissement innovatrice à architecture ouverte, où objectivité, indépendance, intégrité, alignement des intérêts et transparence sont les principes fondamentaux. Nous nous assurons que les portefeuilles qui nous sont confiés soient structurés et répartis de façon à assurer la pertinence, la qualité, la cohérence et l’allocation à des gestionnaires talentueux et motivé, judicieusement sélectionnés qui ont fait l’objet d’une recherche approfondie et qui répondent à des critères qualitatifs et quantitatifs précis.

L’offre de services se distingue par sa souplesse et sa capacité à répondre aux besoins variés et parfois complexes de ses clients avec des solutions adaptées.

PGA vous permet de bénéficier des avantages suivants :

Nous pouvons travailler de façon totalement discrétionnaire, sur une base conseil/mise en œuvre ou non discrétionnaire.
Accessibilité à des gestionnaires institutionnels de calibre supérieur retenu suite à une analyse qualitative et quantitative rigoureuse.
Priorisation de la gestion du risque et du rendement absolu.
Transition optimale du portefeuille et mise en œuvre.
Suivi quotidien des portefeuilles afin de s’assurer du respect des politiques de placement.
Négociation des frais de gestion auprès des gestionnaires et gardiens de valeurs.
Encadrement du risque et de la conformité selon les paramètres établis.
Évaluation, présentation et analyse des résultants de façon détaillée et globale.
Gestion de la fiscalité de placement.

Patrimonica Gestion d’actifs adapte la rigueur institutionnelle à la gestion privée et ce, tout en vous assurant de l’absence de conflits d’intérêts, car notre rémunération provient uniquement de nos clients et dans aucun cas, nous ne recevons quoi que ce soit de tierces parties.

Nous croyons que l’intégration de tous les aspects, soit la finance, la fiscalité et la gestion de portefeuille, et ce, de façon totalement indépendante et objective, constitue notre plus grande force et votre plus grand bénéfice. Donc, si vos besoins en matière de gestion patrimoniale dépassent le cadre de la gestion de portefeuille, nous vous invitons à consulter le site de notre Family Office.

Patrimonica Gestion d’actifs inc., membre de l’Association canadienne des gestionnaires de portefeuille (AGPC), est dûment inscrit auprès de l’Autorité des marchés financiers (AMF) et de la Commission des valeurs mobilières de l’Ontario (CVMO) en tant que gestionnaire de portefeuille.

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De façon générale, le directeur principal prendra en charge certains dossiers client, en plus de réviser les
dossiers des conseillers et directeurs, d’assurer la gestion de l’équipe conseil afin de respecter tous les
échéanciers et l’exactitude des dossiers, et offrira support et formation à l’équipe.

Description du poste :

• Participation aux rencontres avec les clients pour bien comprendre leurs attentes et leurs besoins
• Gestion et supervision des mandats et des échéanciers
• Révision de la comptabilité et des états financiers préparés par les conseillers et directeurs pour les
différentes entités
• Révision et/ou préparation des déclarations fiscales pour les différentes entités
• Révision et/ou préparation de différents feuillets fiscaux pour les différentes entités
• Présentation des états financiers et des déclarations fiscales aux clients
• Participation à la gestion du calendrier des mandats
• Formation du personnel
• Réalisation de différents mandats spéciaux (planification financière, successorale, testament,
réorganisation fiscale, etc.)
• Préparation d’offres de service et des présentations
• Participation à la facturation des clients
• Conseil et collaboration avec l’équipe de placements pour la mise en œuvre des aspects fiscaux de
la politique de placement

Exigences :

• Un minimum de 10 ans d’expérience pertinente
• Titre CPA
• Expérience dans un cabinet comptable
• Profonde connaissance de la fiscalité
• Profonde connaissance de la comptabilité de placements
• Expérience avec les sociétés de portefeuille, les fiducies et les fondations
• Connaissance en planification financière constitut un atout
• Bilinguisme essentiel (anglais et français)

Compétences et habiletés personnelles :

• Rigueur et souci du détail essentiels
• Grand sens du leadership
• Excellentes compétences en gestion du temps et organisation du travail
• Capacité à régler des problèmes pratiques; très motivé par l’atteinte des résultats
• Esprit d’équipe avec une attitude positive
• Excellentes aptitudes de communication écrite et à l’oral

Lieu de travail : 1130, rue Sherbrooke Ouest, Montréal – Formule hybride de télétravail vs présentiel
Salaire : Compétitif, à discuter selon les compétences et l’expérience du candidat – 150K$ +
Autre forme de rémunération : Prime de rendement
Avantages sociaux : Généreux plan d'assurances collectives, incluant l'assurance invalidité et l'assurance
dentaire. REER collectif avec contribution de l'employeur et autres avantages.
Statut de l’emploi : Permanent, temps plein – horaire flexible

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ PATRIMONICA ?

Pour œuvrer au sein d’une équipe conviviale, dynamique et compétente.
Pour développer une relation privilégiée avec des gens influents et contribuer à leur succès.
Pour une croissance personnelle et professionnelle.
Pour un milieu de travail favorisant la conciliation travail-famille.

L’utilisation du genre masculin a été utilisé afin d'alléger le texte et de faciliter la lecture. Le poste est ouvert
à toute personne répondant aux exigences du poste, sans discrimination.

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In general, the Senior Director will take charge of certain client files, in addition to reviewing the files of
advisors and directors, ensuring the management of the consulting team in order to meet all deadlines and
the accuracy of files, and will offer support and training for the team.

Position Description:

• Participation in meetings with clients to fully understand their expectations and needs
• Management and supervision of mandates and deadlines
• Revision of the accounts and financial statements prepared by the advisers and directors for the
different entities
• Revision and / or preparation of tax returns for the different entities
• Revision and / or preparation of different tax slips for different entities
• Presentation of financial statements and tax returns to clients
• Participation in the management of the mandate calendar
• Staff training
• Carrying out various special mandates (financial planning, inheritance, will, tax reorganization, etc.)
• Preparation of service offers and presentations
• Participation in customer invoicing
• Advising and collaborating with the investment team on the implementation of the tax aspects of
the investment policy.

Requirements:

• A minimum of 10 years of relevant experience
• CPA title
• Experience in an accounting firm
• In-depth knowledge of taxation
• Profound knowledge of investment accounting
• Experience with holding companies, trusts and foundations
• Knowledge of financial planning is an asset
• Bilingualism essential (English and French)

Personal skills and abilities:

• Rigor and attention to detail essential
• Great sense of leadership
• Excellent time management and work organization skills
• Ability to solve practical problems; very motivated by the achievement of results
• Team spirit with a positive attitude
• Excellent written and oral communication skills

Workplace: 1130 Sherbrooke Street West, Montréal – Hybrid formula of remote work vs in office
Salary: Competitive, to be discussed according to the skills and experience of the candidate – 150K$ +
Other form of compensation: Performance bonus
Social advantages: Generous group insurance plan, including disability and dental insurance. Group RRSP
with employer contribution and other benefits.
Employment status: Permanent, full time – flexible schedule

WHY WORK AT PATRIMONICA?
To join a dynamic group fully dedicated to the financial supervision of wealthy families.
To build a privileged relationship with people of stature and influence and to contribute to their
success.
To grow personally and professionally.
To work in an environment that fosters work/life balance.

The use of the masculine gender has been used in order to lighten the text and make it easier to read. The
position is open to anyone who meets the requirements of the position, without discrimination.

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De façon générale, le candidat s’occupera de la gestion comptable et financière globale de certains
individus, de leurs sociétés de portefeuille, leurs fiducies et fondations. Il participera à la préparation des
déclarations fiscales et à la planification financière et fiscale. De plus, il contribuera à la saine gestion des
finances de la famille en agissant proactivement dans les dossiers.

Description du poste :

• Prise en charge des dossiers comptables de certains clients et du suivi des opérations;
• Comptabilisation des opérations bancaires et de placements des diverses entités des clients;
• Préparation d’états financiers trimestriels et annuels;
• Préparation de feuillets fiscaux;
• Suivi des échéanciers de paiements;
• Préparation de déclarations d’impôt personnelles, de corporations et de fiducies;
• Préparation des déclarations annuelles des fondations;
• Participation au développement de la stratégie de planification financière, fiscale et successorale ;
• Coordination avec l’équipe de placements.

Exigences :

• Baccalauréat en comptabilité ou administration – option comptabilité;
• Titre comptable un atout;
• Expérience avec la comptabilité de placements et la fiscalité des particuliers;
• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente;
• Expérience dans un cabinet d’experts-comptables un atout;
• Connaissance de Caseware. DTMax et TaxPrep un atout ;
• Bilinguisme, français et anglais.

Compétences et habiletés personnelles :

• Solides compétences en gestion et organisation du travail;
• Intérêt marqué pour la fiscalité;
• Aptitude pour le travail d’équipe;
• Habileté à communiquer efficacement;
• Minutie et discrétion essentielles.

Lieu de travail : 1130, rue Sherbrooke Ouest, Montréal – Formule hybride de télétravail vs présentiel

Salaire : Compétitif, à discuter selon les compétences et l’expérience du candidat 70-90K$ – Fortes
possibilités d’avancement

Autre forme de rémunération : Prime de rendement
Avantages sociaux : Généreux plan d'assurances collectives, incluant l'assurance invalidité et l'assurance
dentaire. REER collectif avec contribution de l'employeur et autres avantages.
Statut de l’emploi : Permanent, temps plein – horaire flexible

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ PATRIMONICA ?

L’utilisation du genre masculin a été utilisé afin d'alléger le texte et de faciliter la lecture.

","conseiller-comptablefinancier","De façon générale, le candidat s’occupera de la gestion comptable et financière globale de certainsindividus, de leurs sociétés de portefeuille, leurs fiducies et fondations. Il participera à la préparation desdéclarations fiscales et à la planification financière et fiscale. De plus, il contribuera à la saine gestion desfinances de la famille en agissant proactivement dans les dossiers. Description du poste : • Prise en charge des dossiers comptables de certains clients et du suivi des opérations;• Comptabilisation des opérations bancaires et de placements des diverses entités des clients;• Préparation d’états financiers trimestriels et annuels;• Préparation de feuillets fiscaux;• Suivi des échéanciers de paiements;• Préparation de déclarations d’impôt personnelles, de corporations et de fiducies;• Préparation des déclarations annuelles des fondations;• Participation au développement de la stratégie de planification financière, fiscale et successorale ;• Coordination avec l’équipe de placements. Exigences : • Baccalauréat en comptabilité ou administration – option comptabilité;• Titre comptable un atout;• Expérience avec la comptabilité de placements et la fiscalité des particuliers;• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente;• Expérience dans un cabinet d’experts-comptables un atout;• Connaissance de Caseware. DTMax et TaxPrep un atout ;• Bilinguisme, français et anglais. Compétences et habiletés personnelles : • Solides compétences en gestion et organisation du travail;• Intérêt marqué pour la fiscalité;• Aptitude pour le travail d’équipe;• Habileté à communiquer efficacement;• Minutie et discrétion essentielles. Lieu de travail : 1130, rue Sherbrooke Ouest, Montréal – Formule hybride de télétravail vs présentiel Salaire : Compétitif, à discuter selon les compétences et l’expérience du candidat 70-90K$ – Fortespossibilités d’avancement Autre forme de rémunération : Prime de rendementAvantages sociaux : Généreux plan d'assurances collectives, incluant l'assurance invalidité et l'assurancedentaire. REER collectif avec contribution de l'employeur et autres avantages.Statut de l’emploi : Permanent, temps plein – horaire flexible POURQUOI TRAVAILLER CHEZ PATRIMONICA ? Pour œuvrer au sein d’une équipe conviviale, dynamique et compétente.Pour développer une relation privilégiée avec des gens influents et contribuer à leur succès.Pour une croissance personnelle et professionnelle.Pour un milieu de travail favorisant la conciliation travail-famille. L’utilisation du genre masculin a été utilisé afin d'alléger le texte et de faciliter la lecture.",{"_303":414,"_305":415,"_307":6,"_253":416,"_309":-5,"_310":417},"Accounting or financial Advisor","

Generally speaking, the candidate will be responsible of the accounting and financial management of
certain individuals, their holding companies, their trusts and foundations. He will participate in the
preparation of the financial statements, the tax returns and of the financial and tax planning. In addition,
he will contribute to the sound management of the families’ finances by acting pro-actively in dealing with
various financial issues.

Position Description:

• Take responsibility of some families accounting records and of the follow-up of the transactions;
• Accounting of various investments transactions;
• Preparation of the quarterly and annual financial statements;
• Payment schedules follow-up;
• Preparation of income tax return for individuals, corporations and trusts;
• Preparation of the annual declarations of foundations;
• Participation to the financial, tax and estate planning process;
• Coordination with the investment team.

Requirements:

• Bachelor’s degree in accounting or administration – accounting option;
• Accounting designation is an asset;
• Minimum of 3 years relevant field experience;
• Experience in a chartered accounting firm would be an asset;
• Knowledge of Caseware, DTMax and TaxPrep, as asset;
• Bilingualism (French and English).

Personal skills and abilities:

• Strong management and work organization skills;
• Strong interest in taxation;
• Aptitude for teamwork;
• Ability to communicate effectively;
• Meticulousness and discretion are essentials.

Workplace: 1130 Sherbrooke Street West, Montréal – Hybrid formula of remote work vs in office
Salary: Competitive, to be discussed according to the skills and experience of the candidate – 70K-90K$ -
Strong possibility of advancement
Other form of compensation: Performance bonus
Social advantages: Generous group insurance plan, including disability and dental insurance. Group RRSP
with employer contribution and other benefits.
Employment status: Permanent, full time – flexible schedule

","accounting-or-financial-advisor","Generally speaking, the candidate will be responsible of the accounting and financial management ofcertain individuals, their holding companies, their trusts and foundations. He will participate in thepreparation of the financial statements, the tax returns and of the financial and tax planning. In addition,he will contribute to the sound management of the families’ finances by acting pro-actively in dealing withvarious financial issues. Position Description: • Take responsibility of some families accounting records and of the follow-up of the transactions;• Accounting of various investments transactions;• Preparation of the quarterly and annual financial statements;• Payment schedules follow-up;• Preparation of income tax return for individuals, corporations and trusts;• Preparation of the annual declarations of foundations;• Participation to the financial, tax and estate planning process;• Coordination with the investment team. Requirements: • Bachelor’s degree in accounting or administration – accounting option;• Accounting designation is an asset;• Minimum of 3 years relevant field experience;• Experience in a chartered accounting firm would be an asset;• Knowledge of Caseware, DTMax and TaxPrep, as asset;• Bilingualism (French and English). Personal skills and abilities: • Strong management and work organization skills;• Strong interest in taxation;• Aptitude for teamwork;• Ability to communicate effectively;• Meticulousness and discretion are essentials. Workplace: 1130 Sherbrooke Street West, Montréal – Hybrid formula of remote work vs in officeSalary: Competitive, to be discussed according to the skills and experience of the candidate – 70K-90K$ -Strong possibility of advancementOther form of compensation: Performance bonusSocial advantages: Generous group insurance plan, including disability and dental insurance. Group RRSPwith employer contribution and other benefits.Employment status: Permanent, full time – flexible schedule WHY WORK AT PATRIMONICA?To join a dynamic group fully dedicated to the financial supervision of wealthy families.To build a privileged relationship with people of stature and influence and to contribute to theirsuccess.To grow personally and professionally.To work in an environment that fosters work/life balance.The text is written in the masculine gender to facilitate reading and comprehension.",{"_203":204,"_205":206,"_207":-5,"_208":419,"_225":226,"_227":228,"_229":420,"_238":239,"_240":241,"_242":243,"_244":-5,"_245":-5,"_246":247,"_248":249,"_250":-5,"_251":-5,"_252":-5,"_253":254,"_255":-5,"_256":257,"_258":247,"_259":247,"_260":247,"_261":-5,"_262":-5,"_263":264},{"_210":211,"_212":213,"_214":215,"_216":217,"_218":219,"_220":221,"_222":223,"_224":219},{"_231":232,"_233":234,"_235":234,"_236":237},[422,425,431,439,442,445,448],{"_203":323,"_324":325,"_326":423,"_253":424},{"_6":328,"_271":329},{"_6":331,"_271":332},{"_203":426,"_324":325,"_326":427,"_253":429},6,{"_6":428,"_271":428},"Finance",{"_6":430,"_271":430},"finance",{"_203":432,"_324":335,"_326":433,"_253":436},33,{"_6":434,"_271":435},"2 to 5 years","2 à 5 ans",{"_6":437,"_271":438},"2-to-5-years","2-a-5ans",{"_203":343,"_324":344,"_326":440,"_253":441},{"_6":346,"_271":346},{"_6":348,"_271":349},{"_203":351,"_324":344,"_326":443,"_253":444},{"_6":353,"_271":354},{"_6":356,"_271":357},{"_203":359,"_324":360,"_326":446,"_253":447},{"_6":362,"_271":363},{"_6":365,"_271":366},{"_203":449,"_324":377,"_326":450,"_253":453},107,{"_6":451,"_271":452},"Financial Accounting","Comptabilité financière",{"_6":454,"_271":455},"financial-accounting","comptabilite-financiere-fr","2022-11-29T16:50:25.000000Z","2023-08-24 14:56:22",{"_325":459,"_335":460,"_344":461,"_360":462,"_377":463},[422,425],[431],[439,442],[445],[448],{"_203":465,"_269":466,"_272":271,"_273":237,"_208":467,"_280":-5,"_281":-5,"_282":237,"_283":-5,"_284":-5,"_285":-5,"_286":468,"_288":469,"_290":237,"_165":237,"_291":289,"_292":293,"_294":295,"_296":237,"_297":289,"_298":289,"_299":237,"_300":470,"_201":481,"_320":484,"_384":521,"_386":522,"_388":264,"_389":264,"_390":391,"_392":476,"_393":523},84079,[271,6],{"_210":275,"_212":276,"_214":215,"_216":217,"_218":219,"_220":221,"_277":278,"_222":223,"_279":-5,"_224":219},45000,60000,{"_271":471,"_6":476},{"_303":472,"_305":473,"_307":271,"_253":474,"_309":-5,"_310":475},"Technicien comptable","

Il s’agit d’un poste en comptabilité dans une entreprise de type « Multi-Family Office » en
pleine croissance. Ce poste constitue une excellente porte d’entrée pour un candidat qui
désire grandir avec l’entreprise de façon générale. Le candidat s’occupera de la comptabilité
de certains clients. Le candidat sera à l’aise avec les outils technologiques et au sein d’une
petite équipe de professionnels.

Responsabilités sommaires :

• Cycle complet de la comptabilité
• Saisie des transactions courantes dans les différents logiciels comptables
• Conciliations bancaires
• Préparation des écritures comptables
• Participation à la préparation des états financiers
• Préparation des acomptes provisionnels
• Préparation des rapports TPS/TVQ
• Préparation des remises DAS et des sommaires de fin d’année
• Suivi des échéanciers de paiement
• Participation à la préparation des rapports d’impôts personnels et corporatifs
• Comptabilisation de la paie de quelques clients

Exigences :

• Diplôme d’études collégiales en administration - option comptabilité
• Minimum de 3 ans d’expérience en cabinet de services comptables
• Bilinguisme fonctionnel parlé et écrit
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office
• Connaissance de CaseWare, DT Max, Quickbooks et Taxprep un atout

Compétences et habiletés personnelles :

• Flexibilité et apprentissage rapide
• Excellent service à la clientèle
• Rigueur et souci du détail
• Discrétion et confidentialité
• Capacité de travailler en équipe
• Bonne gestion des priorités
• Sens de l’organisation accru
• Capacité de travailler sous pression

Lieu de travail : 1130, rue Sherbrooke Ouest, Montréal – Formule hybride de télétravail et
présentiel

Salaire : De 45,000 à 60,000$ selon la formation et l’expérience
Autre forme de rémunération : Prime de rendement annuelle
Avantages sociaux : Généreux plan d'assurances collectives, incluant l'assurance invalidité et
l'assurance dentaire. REER collectif avec contribution de l'employeur et autres avantages.
Statut de l’emploi : Permanent, temps plein (37.5h) – horaire flexible

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ PATRIMONICA ?
Pour œuvrer au sein d’une équipe dynamique et totalement dédiée à la supervision des
finances de familles fortunées.
Pour développer une relation privilégiée avec des gens influents et contribuer à leur succès.
Pour une croissance personnelle et professionnelle.
Pour un milieu de travail favorisant la conciliation travail-famille.

L’utilisation du genre féminin a été utilisé afin d'alléger le texte et de faciliter la lecture. Le poste
est ouvert à toute personne répondant aux exigences du poste, sans discrimination.

","technicien-comptable","Il s’agit d’un poste en comptabilité dans une entreprise de type « Multi-Family Office » enpleine croissance. Ce poste constitue une excellente porte d’entrée pour un candidat quidésire grandir avec l’entreprise de façon générale. Le candidat s’occupera de la comptabilitéde certains clients. Le candidat sera à l’aise avec les outils technologiques et au sein d’unepetite équipe de professionnels. Responsabilités sommaires : • Cycle complet de la comptabilité• Saisie des transactions courantes dans les différents logiciels comptables• Conciliations bancaires• Préparation des écritures comptables• Participation à la préparation des états financiers• Préparation des acomptes provisionnels• Préparation des rapports TPS/TVQ• Préparation des remises DAS et des sommaires de fin d’année• Suivi des échéanciers de paiement• Participation à la préparation des rapports d’impôts personnels et corporatifs• Comptabilisation de la paie de quelques clients Exigences : • Diplôme d’études collégiales en administration - option comptabilité• Minimum de 3 ans d’expérience en cabinet de services comptables• Bilinguisme fonctionnel parlé et écrit• Maîtrise des logiciels Microsoft Office• Connaissance de CaseWare, DT Max, Quickbooks et Taxprep un atout Compétences et habiletés personnelles : • Flexibilité et apprentissage rapide• Excellent service à la clientèle• Rigueur et souci du détail• Discrétion et confidentialité• Capacité de travailler en équipe• Bonne gestion des priorités• Sens de l’organisation accru• Capacité de travailler sous pression Lieu de travail : 1130, rue Sherbrooke Ouest, Montréal – Formule hybride de télétravail etprésentiel Salaire : De 45,000 à 60,000$ selon la formation et l’expérienceAutre forme de rémunération : Prime de rendement annuelleAvantages sociaux : Généreux plan d'assurances collectives, incluant l'assurance invalidité etl'assurance dentaire. REER collectif avec contribution de l'employeur et autres avantages.Statut de l’emploi : Permanent, temps plein (37.5h) – horaire flexible POURQUOI TRAVAILLER CHEZ PATRIMONICA ?Pour œuvrer au sein d’une équipe dynamique et totalement dédiée à la supervision desfinances de familles fortunées.Pour développer une relation privilégiée avec des gens influents et contribuer à leur succès.Pour une croissance personnelle et professionnelle.Pour un milieu de travail favorisant la conciliation travail-famille. L’utilisation du genre féminin a été utilisé afin d'alléger le texte et de faciliter la lecture. Le posteest ouvert à toute personne répondant aux exigences du poste, sans discrimination.",{"_303":477,"_305":478,"_307":6,"_253":479,"_309":-5,"_310":480},"Accounting technician","

This is an accounting position in a growing Multi-Family Office type company. This position is
an excellent entry point for a candidate who wishes to grow with the company in general. The
candidate will take care of the accounts of certain clients. The candidate will be comfortable
with technological tools and within a small team of professionals.

Position Description:

• Complete accounting cycle
• Entering current transactions in the various accounting software
• Bank reconciliations
• Preparation of accounting entries
• Participation in the preparation of financial statements
• Preparation of installment payments
• Preparation of GST/QST reports
• Preparation of DAS remittances and year-end summaries
• Follow-up of payment schedules
• Participation in the preparation of personal and corporate tax reports
• Payroll management for some customers

Requirements:

• College diploma in administration - accounting option
• Minimum of 3 years of experience in an accounting firm
• Functional spoken and written bilingualism
• Proficiency in Microsoft Office software
• Knowledge of CaseWare, DT Max, Quickbooks and Taxprep an asset

Personal skills and abilities:

• Flexibility and quick learning
• Great customer service
• Rigor and attention to detail
• Discretion and confidentiality
• Ability to work in a team
• Good priority management
• Increased sense of organization
• Ability to work under pressure

Workplace: 1130 Sherbrooke Street West, Montréal – Hybrid formula of remote work and in
office

Salary: From 45,000$ to 60,000$ according to the skills and experience of the candidate
Other form of compensation: Performance bonus
Social advantages: Generous group insurance plan, including disability and dental insurance.
Group RRSP with employer contribution and other benefits.
Employment status: Permanent, full time – flexible schedule

WHY WORK AT PATRIMONICA?
To join a dynamic group fully dedicated to the financial supervision of wealthy families.
To build a privileged relationship with people of stature and influence and to contribute to
their success.
To grow personally and professionally.
To work in an environment that fosters work/life balance.

The use of the masculine gender has been used in order to lighten the text and make it easier to
read. The position is open to anyone who meets the requirements of the position, without
discrimination.

","accounting-technician","This is an accounting position in a growing Multi-Family Office type company. This position isan excellent entry point for a candidate who wishes to grow with the company in general. Thecandidate will take care of the accounts of certain clients. The candidate will be comfortablewith technological tools and within a small team of professionals. Position Description: • Complete accounting cycle• Entering current transactions in the various accounting software• Bank reconciliations• Preparation of accounting entries• Participation in the preparation of financial statements• Preparation of installment payments• Preparation of GST/QST reports• Preparation of DAS remittances and year-end summaries• Follow-up of payment schedules• Participation in the preparation of personal and corporate tax reports• Payroll management for some customers Requirements: • College diploma in administration - accounting option• Minimum of 3 years of experience in an accounting firm• Functional spoken and written bilingualism• Proficiency in Microsoft Office software• Knowledge of CaseWare, DT Max, Quickbooks and Taxprep an asset Personal skills and abilities: • Flexibility and quick learning• Great customer service• Rigor and attention to detail• Discretion and confidentiality• Ability to work in a team• Good priority management• Increased sense of organization• Ability to work under pressure Workplace: 1130 Sherbrooke Street West, Montréal – Hybrid formula of remote work and inoffice Salary: From 45,000$ to 60,000$ according to the skills and experience of the candidateOther form of compensation: Performance bonusSocial advantages: Generous group insurance plan, including disability and dental insurance.Group RRSP with employer contribution and other benefits.Employment status: Permanent, full time – flexible schedule WHY WORK AT PATRIMONICA?To join a dynamic group fully dedicated to the financial supervision of wealthy families.To build a privileged relationship with people of stature and influence and to contribute totheir success.To grow personally and professionally.To work in an environment that fosters work/life balance. The use of the masculine gender has been used in order to lighten the text and make it easier toread. The position is open to anyone who meets the requirements of the position, withoutdiscrimination.",{"_203":204,"_205":206,"_207":-5,"_208":482,"_225":226,"_227":228,"_229":483,"_238":239,"_240":241,"_242":243,"_244":-5,"_245":-5,"_246":247,"_248":249,"_250":-5,"_251":-5,"_252":-5,"_253":254,"_255":-5,"_256":257,"_258":247,"_259":247,"_260":247,"_261":-5,"_262":-5,"_263":264},{"_210":211,"_212":213,"_214":215,"_216":217,"_218":219,"_220":221,"_222":223,"_224":219},{"_231":232,"_233":234,"_235":234,"_236":237},[485,488,491,494,497,505,513],{"_203":323,"_324":325,"_326":486,"_253":487},{"_6":328,"_271":329},{"_6":331,"_271":332},{"_203":432,"_324":335,"_326":489,"_253":490},{"_6":434,"_271":435},{"_6":437,"_271":438},{"_203":343,"_324":344,"_326":492,"_253":493},{"_6":346,"_271":346},{"_6":348,"_271":349},{"_203":351,"_324":344,"_326":495,"_253":496},{"_6":353,"_271":354},{"_6":356,"_271":357},{"_203":498,"_324":360,"_326":499,"_253":502},81,{"_6":500,"_271":501},"CEGEP (DEC, AEC)","Collégial (DEC, AEC)",{"_6":503,"_271":504},"cegep","collegial",{"_203":506,"_324":377,"_326":507,"_253":510},104,{"_6":508,"_271":509},"Accounting clerk","Commis comptable",{"_6":511,"_271":512},"accounting-clerk","commis-comptable",{"_203":514,"_324":377,"_326":515,"_253":518},105,{"_6":516,"_271":517},"Accounting","Comptabilité",{"_6":519,"_271":520},"accounting","comptabilite","2022-11-29T16:30:58.000000Z","2023-08-16 13:02:47",{"_325":524,"_335":525,"_344":526,"_360":527,"_377":528},[485],[488],[491,494],[497],[505,513],{"_203":530,"_269":531,"_272":271,"_273":237,"_208":532,"_280":-5,"_281":-5,"_282":237,"_283":-5,"_284":-5,"_285":-5,"_286":-5,"_288":-5,"_290":237,"_165":237,"_291":289,"_292":293,"_294":295,"_296":237,"_297":289,"_298":289,"_299":237,"_300":538,"_201":549,"_320":552,"_384":586,"_386":587,"_388":264,"_389":264,"_390":391,"_392":544,"_393":588},90906,[271,6],{"_210":275,"_212":276,"_214":215,"_216":217,"_218":219,"_220":221,"_277":278,"_222":223,"_279":533,"_534":535,"_536":537,"_224":219},"montreal-quebec","state_long_name","Quebec","country_long_name","Canada",{"_271":539,"_6":544},{"_303":540,"_305":541,"_307":271,"_253":542,"_309":-5,"_310":543},"Directeur principal - Investissements privés ","

Situé à Montréal, Patrimonica est un multi Family-Office qui s’adresse aux particuliers et aux familles fortunées qui sont à la recherche d’une équipe de confiance pour superviser l’ensemble de leur situation financière. Patrimonica offre des services de conseil en comptabilité et en fiscalité, ainsi que des services de gestion de portefeuille via sa filiale Patrimonica Gestion d’actifs inc. et sa division Conseil en gestion de patrimoine iNFiNi-t.

L’entreprise s’appuie sur quatre valeurs fondamentales pour mener à bien sa mission :

- Souci de l’humain

- Indépendance

- Excellence

- Innovation

Patrimonica Gestion d’actifs inc. et sa division Conseil en gestion de patrimoine iNFiNi-t recherche actuellement un directeur principal, investissements privés.

Missions principales

En collaboration avec le chef des placements, le directeur principal, investissements privés, participera au programme de recherche, d’investissement et de surveillance des gestionnaires de stratégies alternatives avec une emphase particulière sur les fonds de marchés privés, y compris :

• Aider le chef des placements à établir les priorités en ce qui concerne les recherches des gestionnaires, tant en ce qui a trait à la sélection des stratégies à privilégier qu’à la sélection des gestionnaires les plus appropriés;

• Diriger les recherches de nouveaux gestionnaires dans le vaste univers d’investissement et soumettre des recommandations documentées au chef des placements et au comité d’investissement;

• Effectuer une vérification diligente détaillée sur tous les gestionnaires présélectionnés. Cela comprend l’analyse de tous les aspects de l’entreprise et des opérations, de la stratégie d’investissement, du processus de gestion de risque et de la construction du portefeuille;

• Surveiller de façon continue le portefeuille actuel de gestionnaires et de pairs comparables tout en veillant à ce qu’un niveau approprié de documentation soit maintenu;

• Recommander tout changement ou cessation de mandat qui devrait être apporté au portefeuille existant de gestionnaires de manière proactive;

• Supporter la coordination des transactions (souscriptions et rachats) dans les fonds de marchés privés en travaillant en étroite collaboration avec les partenaires internes, incluant le chef des placements, la directrice des opérations et la cheffe de la conformité;

• Participer activement aux rencontres clients en procurant des mises à jour sur demande à propos des placements détenus et des placements potentiels;

• Chercher des moyens de renforcer les relations existantes avec les gestionnaires externes, les réseaux de pairs;

• Diriger des projets spéciaux ou accomplir d’autres tâches selon les exigences du chef des placements.

Patrimonica Ges�on d’ac�fs inc. et sa division Conseil en ges�on de patrimoine iNFiNi-t EXIGENCES PROFESSIONNELLES :

Profil recherché

• Au moins 10 ans d’expérience dans un rôle de sélection de gestionnaire externe et de diligence raisonnable;

• Titre de CFA;

• Baccalauréat ou maîtrise avec concentration en finance ou dans un domaine étroitement lié.

Connaissances et compétences

• Solide compréhension des processus d’investissement et opérationnels;

• Solides compétences analytiques et compréhension de la cause/effet;

• Bonne connaissance des différentes stratégies employées par les fonds de marchés privés (rachat, croissance, capital de risque, dette privée, développement immobilier, infrastructure…);

• Bonne compréhension des instruments financiers ainsi que de la relation rendement-risque associée à chacun d’eux;

• Bonne connaissance des applications Microsoft Office;

• Expérience avec Bloomberg ou d’autres applications financières;

• Bilinguisme : excellentes compétences en communication (orale et écrite) en français et en anglais;

• Excellentes compétences de présentation;

• Autonomie au sein d’une structure d’équipe;

• Initiative, innovation, flexibilité et curiosité intellectuelle;

• Capacité d’établir et de maintenir des relations solides avec les contacts internes et externes, et ce, à tous les niveaux organisationnels;

• Capacité de penser stratégiquement;

• Capacité de défier avec respect et diplomatie;

• Capacité d’exécuter dans des délais serrés.

CE QUE NOUS OFFRONS

 Salaire compétitif

 Programme de bonifica�on annuelle

 Assurances collec�ves, incluant dentaire, lunetes et invalidité, payées à 70% par l’employeur

 REER collec�f avec co�sa�on de l’employeur

 Horaire d’été comprimé pour juillet à septembre (1/2 jour de congé par semaine ou 1 jour par 2 semaines)

 Congé des Fêtes : 5 journées de congé payé, incluant les deux journées statutaires

 Jour de congé le jour de l’anniversaire

 Alloca�on pour l’ac�vité physique ou autre avantage au choix de l’employé

 Télétravail permis (2-3 jours par semaine), incluant tout l’équipement informa�que à la maison Statut de l’emploi : Poste permanent, temps plein, horaires flexibles Disponibilité : Dès que possible Pour postuler, veuillez contacter Chantal Tessier, directrice administra�ve - ctessier@patrimonica.com Patrimonica Ges�on d’ac�fs inc. et sa division Conseil en ges�on de patrimoine iNFiNi-t POURQUOI

TRAVAILLER CHEZ PATRIMONICA?

 Équipe compétente et engagée

 Excellente ambiance de travail

 Pensée innovante

 Leader de l’industrie du family office

 Grand poten�el de croissance Note: Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte, sans préjudice de la forme féminine. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

","directeur-principal-investissements-prives","Situé à Montréal, Patrimonica est un multi Family-Office qui s’adresse aux particuliers et aux familles fortunées qui sont à la recherche d’une équipe de confiance pour superviser l’ensemble de leur situation financière. Patrimonica offre des services de conseil en comptabilité et en fiscalité, ainsi que des services de gestion de portefeuille via sa filiale Patrimonica Gestion d’actifs inc. et sa division Conseil en gestion de patrimoine iNFiNi-t. L’entreprise s’appuie sur quatre valeurs fondamentales pour mener à bien sa mission : - Souci de l’humain - Indépendance - Excellence - Innovation Patrimonica Gestion d’actifs inc. et sa division Conseil en gestion de patrimoine iNFiNi-t recherche actuellement un directeur principal, investissements privés. Missions principales En collaboration avec le chef des placements, le directeur principal, investissements privés, participera au programme de recherche, d’investissement et de surveillance des gestionnaires de stratégies alternatives avec une emphase particulière sur les fonds de marchés privés, y compris : • Aider le chef des placements à établir les priorités en ce qui concerne les recherches des gestionnaires, tant en ce qui a trait à la sélection des stratégies à privilégier qu’à la sélection des gestionnaires les plus appropriés; • Diriger les recherches de nouveaux gestionnaires dans le vaste univers d’investissement et soumettre des recommandations documentées au chef des placements et au comité d’investissement; • Effectuer une vérification diligente détaillée sur tous les gestionnaires présélectionnés. Cela comprend l’analyse de tous les aspects de l’entreprise et des opérations, de la stratégie d’investissement, du processus de gestion de risque et de la construction du portefeuille; • Surveiller de façon continue le portefeuille actuel de gestionnaires et de pairs comparables tout en veillant à ce qu’un niveau approprié de documentation soit maintenu; • Recommander tout changement ou cessation de mandat qui devrait être apporté au portefeuille existant de gestionnaires de manière proactive; • Supporter la coordination des transactions (souscriptions et rachats) dans les fonds de marchés privés en travaillant en étroite collaboration avec les partenaires internes, incluant le chef des placements, la directrice des opérations et la cheffe de la conformité; • Participer activement aux rencontres clients en procurant des mises à jour sur demande à propos des placements détenus et des placements potentiels; • Chercher des moyens de renforcer les relations existantes avec les gestionnaires externes, les réseaux de pairs; • Diriger des projets spéciaux ou accomplir d’autres tâches selon les exigences du chef des placements. Patrimonica Ges�on d’ac�fs inc. et sa division Conseil en ges�on de patrimoine iNFiNi-t EXIGENCES PROFESSIONNELLES : Profil recherché • Au moins 10 ans d’expérience dans un rôle de sélection de gestionnaire externe et de diligence raisonnable; • Titre de CFA; • Baccalauréat ou maîtrise avec concentration en finance ou dans un domaine étroitement lié. Connaissances et compétences • Solide compréhension des processus d’investissement et opérationnels; • Solides compétences analytiques et compréhension de la cause/effet; • Bonne connaissance des différentes stratégies employées par les fonds de marchés privés (rachat, croissance, capital de risque, dette privée, développement immobilier, infrastructure…); • Bonne compréhension des instruments financiers ainsi que de la relation rendement-risque associée à chacun d’eux; • Bonne connaissance des applications Microsoft Office; • Expérience avec Bloomberg ou d’autres applications financières; • Bilinguisme : excellentes compétences en communication (orale et écrite) en français et en anglais; • Excellentes compétences de présentation; • Autonomie au sein d’une structure d’équipe; • Initiative, innovation, flexibilité et curiosité intellectuelle; • Capacité d’établir et de maintenir des relations solides avec les contacts internes et externes, et ce, à tous les niveaux organisationnels; • Capacité de penser stratégiquement; • Capacité de défier avec respect et diplomatie; • Capacité d’exécuter dans des délais serrés. CE QUE NOUS OFFRONS  Salaire compétitif  Programme de bonifica�on annuelle  Assurances collec�ves, incluant dentaire, lunetes et invalidité, payées à 70% par l’employeur  REER collec�f avec co�sa�on de l’employeur  Horaire d’été comprimé pour juillet à septembre (1/2 jour de congé par semaine ou 1 jour par 2 semaines)  Congé des Fêtes : 5 journées de congé payé, incluant les deux journées statutaires  Jour de congé le jour de l’anniversaire  Alloca�on pour l’ac�vité physique ou autre avantage au choix de l’employé  Télétravail permis (2-3 jours par semaine), incluant tout l’équipement informa�que à la maison Statut de l’emploi : Poste permanent, temps plein, horaires flexibles Disponibilité : Dès que possible Pour postuler, veuillez contacter Chantal Tessier, directrice administra�ve - ctessier@patrimonica.com Patrimonica Ges�on d’ac�fs inc. et sa division Conseil en ges�on de patrimoine iNFiNi-t POURQUOI TRAVAILLER CHEZ PATRIMONICA?  Équipe compétente et engagée  Excellente ambiance de travail  Pensée innovante  Leader de l’industrie du family office  Grand poten�el de croissance Note: Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte, sans préjudice de la forme féminine. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. ",{"_303":545,"_305":546,"_307":6,"_253":547,"_309":-5,"_310":548},"Senior Director - Private Investments","

Located in Montreal, Patrimonica is a multi-Family Office that caters to wealthy individuals and families who are looking for a trusted team to oversee their entire financial situation. Patrimonica offers accounting and tax advisory services, as well as portfolio management services through its subsidiary Patrimonica Asset Management Inc. and its iNFiNi-t Wealth Management Advisory division.

The company relies on four core values to carry out its mission:

- Concern for people

- Independence

- Excellence

- Innovation

Patrimonica Asset Management Inc. and its iNFiNi-t Wealth Management Advisory division is currently seeking a Senior Director, Private Investments.

Main missions

In conjunction with the Chief Investment Officer, the Senior Director, Private Investments, will participate in the research, investment and monitoring program for alternative strategy managers with a particular emphasis on private markets funds, including:< /p>\n

• Assist the Chief Investment Officer in prioritizing manager research, both in terms of selecting preferred strategies and selecting the most appropriate managers;

• Lead the search for new managers in the vast investment universe and submit documented recommendations to the Chief Investment Officer and the Investment Committee;

• Perform detailed due diligence on all shortlisted managers. This includes analyzing all aspects of the business and operations, investment strategy, risk management process and portfolio construction;

• Continuously monitor the current portfolio of managers and comparable peers while ensuring that an appropriate level of documentation is maintained;

• Recommend any changes or terminations that should be made to the existing portfolio of managers proactively;

• Support the coordination of transactions (subscriptions and redemptions) in private market funds by working closely with internal partners, including the Chief Investment Officer, the Director of Operations and the Chief Compliance Officer;

>\n

• Actively participate in client meetings by providing on-demand updates on investments held and potential investments;

• Seek ways to strengthen existing relationships with external managers, peer networks;

• Lead special projects or perform other duties as required by the Chief Investment Officer.

Patrimonica Asset Management Inc. and its Wealth Management Advisory division iNFiNi-t PROFESSIONAL REQUIREMENTS:

Profile wanted

• At least 10 years of experience in an external manager selection and due diligence role;

• CFA designation;

• Bachelor's or Master's degree with a concentration in finance or a closely related field.

Knowledge and skills

• Solid understanding of investment and operational processes;

• Strong analytical skills and understanding of cause/effect;

• Good knowledge of the different strategies used by private market funds (buyout, growth, venture capital, private debt, real estate development, infrastructure…);

• Good understanding of financial instruments as well as the risk-return relationship associated with each of them;

• Good knowledge of Microsoft Office applications;

• Experience with Bloomberg or other financial applications;

• Bilingualism: excellent communication skills (oral and written) in French and English;

• Excellent presentation skills;

• Autonomy within a team structure;

• Initiative, innovation, flexibility and intellectual curiosity;

• Ability to establish and maintain strong relationships with internal and external contacts at all organizational levels;

• Ability to think strategically;

• Ability to challenge with respect and diplomacy;

• Ability to deliver under tight deadlines.

WHAT WE OFFER

 Competitive salary

 Annual Bonus Program

 Group insurance, including dental, glasses and disability, paid at 70% by the employer

 Group RRSP with employer co�sa�on

 Compressed summer schedule for July to September (1/2 day off per week or 1 day per 2 weeks)

 Holiday leave: 5 days of paid leave, including the two statutory days

 Day off on birthday

 Allowance for physical ac�vity or other benefit chosen by the employee

 Telecommuting allowed (2-3 days per week), including all computer equipment at home Employment status: Permanent position, full-time, flexible hours Availability: As soon as possible To apply, please contact Chantal Tessier, Administrative Director - ctessier@patrimonica.com Patrimonica Asset Management Inc. and its Wealth Management Advisory division iNFiNi-t WHY

WORK AT PATRIMONICA?

 Competent and committed team

 Excellent working atmosphere

 Innovative thinking

 Family office industry leader

 Great potential for growth Note: The masculine gender is used to lighten the text, without prejudice to the feminine form. Only selected candidates will be contacted.

","senior-director-private-investments","Located in Montreal, Patrimonica is a multi-Family Office that caters to wealthy individuals and families who are looking for a trusted team to oversee their entire financial situation. Patrimonica offers accounting and tax advisory services, as well as portfolio management services through its subsidiary Patrimonica Asset Management Inc. and its iNFiNi-t Wealth Management Advisory division. The company relies on four core values to carry out its mission: - Concern for people - Independence - Excellence - Innovation Patrimonica Asset Management Inc. and its iNFiNi-t Wealth Management Advisory division is currently seeking a Senior Director, Private Investments. Main missions In conjunction with the Chief Investment Officer, the Senior Director, Private Investments, will participate in the research, investment and monitoring program for alternative strategy managers with a particular emphasis on private markets funds, including:< /p> • Assist the Chief Investment Officer in prioritizing manager research, both in terms of selecting preferred strategies and selecting the most appropriate managers; • Lead the search for new managers in the vast investment universe and submit documented recommendations to the Chief Investment Officer and the Investment Committee; • Perform detailed due diligence on all shortlisted managers. This includes analyzing all aspects of the business and operations, investment strategy, risk management process and portfolio construction; • Continuously monitor the current portfolio of managers and comparable peers while ensuring that an appropriate level of documentation is maintained; • Recommend any changes or terminations that should be made to the existing portfolio of managers proactively; • Support the coordination of transactions (subscriptions and redemptions) in private market funds by working closely with internal partners, including the Chief Investment Officer, the Director of Operations and the Chief Compliance Officer; > • Actively participate in client meetings by providing on-demand updates on investments held and potential investments; • Seek ways to strengthen existing relationships with external managers, peer networks; • Lead special projects or perform other duties as required by the Chief Investment Officer. Patrimonica Asset Management Inc. and its Wealth Management Advisory division iNFiNi-t PROFESSIONAL REQUIREMENTS: Profile wanted • At least 10 years of experience in an external manager selection and due diligence role; • CFA designation; • Bachelor's or Master's degree with a concentration in finance or a closely related field. Knowledge and skills • Solid understanding of investment and operational processes; • Strong analytical skills and understanding of cause/effect; • Good knowledge of the different strategies used by private market funds (buyout, growth, venture capital, private debt, real estate development, infrastructure…); • Good understanding of financial instruments as well as the risk-return relationship associated with each of them; • Good knowledge of Microsoft Office applications; • Experience with Bloomberg or other financial applications; • Bilingualism: excellent communication skills (oral and written) in French and English; • Excellent presentation skills; • Autonomy within a team structure; • Initiative, innovation, flexibility and intellectual curiosity; • Ability to establish and maintain strong relationships with internal and external contacts at all organizational levels; • Ability to think strategically; • Ability to challenge with respect and diplomacy; • Ability to deliver under tight deadlines. WHAT WE OFFER  Competitive salary  Annual Bonus Program  Group insurance, including dental, glasses and disability, paid at 70% by the employer  Group RRSP with employer co�sa�on  Compressed summer schedule for July to September (1/2 day off per week or 1 day per 2 weeks)  Holiday leave: 5 days of paid leave, including the two statutory days  Day off on birthday  Allowance for physical ac�vity or other benefit chosen by the employee  Telecommuting allowed (2-3 days per week), including all computer equipment at home Employment status: Permanent position, full-time, flexible hours Availability: As soon as possible To apply, please contact Chantal Tessier, Administrative Director - ctessier@patrimonica.com Patrimonica Asset Management Inc. and its Wealth Management Advisory division iNFiNi-t WHY WORK AT PATRIMONICA?  Competent and committed team  Excellent working atmosphere  Innovative thinking  Family office industry leader  Great potential for growth Note: The masculine gender is used to lighten the text, without prejudice to the feminine form. 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De façon générale, le directeur de la fiscalité prendra en charge les dossiers de fiscalité plus complexes,
préparera et révisera des déclarations de revenus, apportera son expertise pour la planification fiscale des
dossiers clients, collaborera à la supervision de l’équipe afin de respecter tous les échéanciers et
l’exactitude des dossiers, et offrira du soutien et de la formation à l’équipe.

Description du poste :

• Participation aux rencontres avec les clients pour bien comprendre leurs attentes et leurs besoins
• Gestion et supervision des mandats et des échéanciers
• Révision et/ou préparation des déclarations fiscales pour les différentes entités
• Révision et/ou préparation de différents feuillets fiscaux pour les différentes entités
• Présentation des états financiers et des déclarations fiscales aux clients
• Analyse des structures corporatives des familles
• Élaboration de stratégies fiscales
• Formation du personnel
• Réalisation de différents mandats spéciaux (planification financière, successorale, testament,
réorganisation fiscale, etc.)
• Participation à la préparation d’offres de service et des présentations
• Participation à la facturation des clients
• Conseil et collaboration avec l’équipe de placements pour la mise en œuvre des aspects fiscaux de
la politique de placement

Exigences :

• Un minimum de 10 ans d’expérience pertinente
• Titre CPA
• Licence ou maîtrise en fiscalité
• Expérience dans un cabinet comptable
• Profonde connaissance de la fiscalité
• Expérience avec les sociétés de portefeuille, les fiducies et les fondations
• Connaissance en planification financière constitut un atout
• Bilinguisme essentiel (anglais et français)

Compétences et habiletés personnelles :

Lieu de travail : 1130, rue Sherbrooke Ouest, Montréal – Formule hybride de télétravail vs présentiel
Salaire : Compétitif, à discuter selon les compétences et l’expérience du candidat – 175K$ et +.
Autre forme de rémunération : Prime de rendement
Avantages sociaux : Généreux plan d'assurances collectives, incluant l'assurance invalidité et l'assurance
dentaire. REER collectif avec contribution de l'employeur et autres avantages.
Statut de l’emploi : Permanent, temps plein – horaire flexible

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ PATRIMONICA ?

L’utilisation du genre masculin a été utilisé afin d'alléger le texte et de faciliter la lecture. Le poste est ouvert
à toute personne répondant aux exigences du poste, sans discrimination.

","directeur-de-la-fiscalite","De façon générale, le directeur de la fiscalité prendra en charge les dossiers de fiscalité plus complexes,préparera et révisera des déclarations de revenus, apportera son expertise pour la planification fiscale desdossiers clients, collaborera à la supervision de l’équipe afin de respecter tous les échéanciers etl’exactitude des dossiers, et offrira du soutien et de la formation à l’équipe. Description du poste : • Participation aux rencontres avec les clients pour bien comprendre leurs attentes et leurs besoins• Gestion et supervision des mandats et des échéanciers• Révision et/ou préparation des déclarations fiscales pour les différentes entités• Révision et/ou préparation de différents feuillets fiscaux pour les différentes entités• Présentation des états financiers et des déclarations fiscales aux clients• Analyse des structures corporatives des familles• Élaboration de stratégies fiscales• Formation du personnel• Réalisation de différents mandats spéciaux (planification financière, successorale, testament,réorganisation fiscale, etc.)• Participation à la préparation d’offres de service et des présentations• Participation à la facturation des clients• Conseil et collaboration avec l’équipe de placements pour la mise en œuvre des aspects fiscaux dela politique de placement Exigences : • Un minimum de 10 ans d’expérience pertinente• Titre CPA• Licence ou maîtrise en fiscalité• Expérience dans un cabinet comptable• Profonde connaissance de la fiscalité• Expérience avec les sociétés de portefeuille, les fiducies et les fondations• Connaissance en planification financière constitut un atout• Bilinguisme essentiel (anglais et français) Compétences et habiletés personnelles : • Rigueur et souci du détail essentiels• Grand sens du leadership• Excellentes compétences en gestion du temps et organisation du travail• Capacité à régler des problèmes pratiques; très motivé par l’atteinte des résultats• Esprit d’équipe avec une attitude positive• Excellentes aptitudes de communication écrite et à l’oral Lieu de travail : 1130, rue Sherbrooke Ouest, Montréal – Formule hybride de télétravail vs présentielSalaire : Compétitif, à discuter selon les compétences et l’expérience du candidat – 175K$ et +.Autre forme de rémunération : Prime de rendementAvantages sociaux : Généreux plan d'assurances collectives, incluant l'assurance invalidité et l'assurancedentaire. REER collectif avec contribution de l'employeur et autres avantages.Statut de l’emploi : Permanent, temps plein – horaire flexible POURQUOI TRAVAILLER CHEZ PATRIMONICA ? Pour œuvrer au sein d’une équipe conviviale, dynamique et compétente.Pour développer une relation privilégiée avec des gens influents et contribuer à leur succès.Pour une croissance personnelle et professionnelle.Pour un milieu de travail favorisant la conciliation travail-famille. L’utilisation du genre masculin a été utilisé afin d'alléger le texte et de faciliter la lecture. Le poste est ouvertà toute personne répondant aux exigences du poste, sans discrimination.",{"_303":607,"_305":608,"_307":6,"_253":609,"_309":-5,"_310":610},"Tax Director","

In general, the Tax Director will take charge of more complex tax files, prepare and review tax
returns, provide expertise for tax planning of client files, collaborate in supervising the team in order to
comply with all timelines and accuracy of records, and provide support and training to the team.

Position Description:

• Participation in meetings with customers to fully understand their expectations and needs
• Management and supervision of mandates and deadlines
• Review and/or preparation of tax declarations for the various entities
• Review and/or preparation of different tax slips for the different entities
• Presentation of financial statements and tax declarations to clients
• Analysis of corporate structures of families
• Development of tax strategies
• Staff training
• Realization of various special mandates (financial planning, estate, will, tax reorganization, etc.)
• Participation in the preparation of service offers and presentations
• Participation in customer billing
• Advice and collaboration with the investment team for the implementation of the tax aspects of
the investment policy

Requirements:

• A minimum of 10 years of relevant experience
• CPA designation
• Bachelor's or master's degree in taxation
• Experience in an accounting firm
• Deep knowledge of taxation
• Experience with holding companies, trusts and foundations
• Knowledge of financial planning is an asset
• Essential bilingualism (English and French)

Personal skills and abilities:

Workplace: 1130 Sherbrooke Street West, Montréal – Hybrid formula of remote work vs in office
Salary: Competitive, to be discussed according to the skills and experience of the candidate – 175K$ +
Other form of compensation: Performance bonus
Social advantages: Generous group insurance plan, including disability and dental insurance. Group RRSP
with employer contribution and other benefits
Employment status: Permanent, full time – flexible schedule

","tax-director","In general, the Tax Director will take charge of more complex tax files, prepare and review taxreturns, provide expertise for tax planning of client files, collaborate in supervising the team in order tocomply with all timelines and accuracy of records, and provide support and training to the team. Position Description: • Participation in meetings with customers to fully understand their expectations and needs• Management and supervision of mandates and deadlines• Review and/or preparation of tax declarations for the various entities• Review and/or preparation of different tax slips for the different entities• Presentation of financial statements and tax declarations to clients• Analysis of corporate structures of families• Development of tax strategies• Staff training• Realization of various special mandates (financial planning, estate, will, tax reorganization, etc.)• Participation in the preparation of service offers and presentations• Participation in customer billing• Advice and collaboration with the investment team for the implementation of the tax aspects ofthe investment policy Requirements: • A minimum of 10 years of relevant experience• CPA designation• Bachelor's or master's degree in taxation• Experience in an accounting firm• Deep knowledge of taxation• Experience with holding companies, trusts and foundations• Knowledge of financial planning is an asset• Essential bilingualism (English and French) Personal skills and abilities: • Rigor and attention to detail essential• Great sense of leadership• Excellent time management and work organization skills• Ability to solve practical problems; very motivated by the achievement of results• Team spirit with a positive attitude• Excellent written and oral communication skills Workplace: 1130 Sherbrooke Street West, Montréal – Hybrid formula of remote work vs in officeSalary: Competitive, to be discussed according to the skills and experience of the candidate – 175K$ +Other form of compensation: Performance bonusSocial advantages: Generous group insurance plan, including disability and dental insurance. Group RRSPwith employer contribution and other benefitsEmployment status: Permanent, full time – flexible schedule WHY WORK AT PATRIMONICA?To join a dynamic group fully dedicated to the financial supervision of wealthy families.To build a privileged relationship with people of stature and influence and to contribute to theirsuccess.To grow personally and professionally.To work in an environment that fosters work/life balance.",{"_203":204,"_205":206,"_207":-5,"_208":612,"_225":226,"_227":228,"_229":613,"_238":239,"_240":241,"_242":243,"_244":-5,"_245":-5,"_246":247,"_248":249,"_250":-5,"_251":-5,"_252":-5,"_253":254,"_255":-5,"_256":257,"_258":247,"_259":247,"_260":247,"_261":-5,"_262":-5,"_263":264},{"_210":211,"_212":213,"_214":215,"_216":217,"_218":219,"_220":221,"_222":223,"_224":219},{"_231":232,"_233":234,"_235":234,"_236":237},[615,618,621,624,627,630,633,636],{"_203":323,"_324":325,"_326":616,"_253":617},{"_6":328,"_271":329},{"_6":331,"_271":332},{"_203":426,"_324":325,"_326":619,"_253":620},{"_6":428,"_271":428},{"_6":430,"_271":430},{"_203":334,"_324":335,"_326":622,"_253":623},{"_6":337,"_271":338},{"_6":340,"_271":341},{"_203":343,"_324":344,"_326":625,"_253":626},{"_6":346,"_271":346},{"_6":348,"_271":349},{"_203":351,"_324":344,"_326":628,"_253":629},{"_6":353,"_271":354},{"_6":356,"_271":357},{"_203":359,"_324":360,"_326":631,"_253":632},{"_6":362,"_271":363},{"_6":365,"_271":366},{"_203":368,"_324":369,"_326":634,"_253":635},{"_6":371,"_271":371},{"_6":373,"_271":374},{"_203":637,"_324":377,"_326":638,"_253":641},117,{"_6":639,"_271":640},"Tax System","Fiscalité",{"_6":642,"_271":643},"tax-system","fiscalite","2022-11-29T17:06:46.000000Z","2023-04-25 17:12:46",{"_325":647,"_335":648,"_344":649,"_360":650,"_369":651,"_377":652},[615,618],[621],[624,627],[630],[633],[636],"total",5,"categories",[657,658],{"_203":323,"_326":328},{"_203":426,"_326":428},"cities",[215],"schedules",[663,664],{"_203":343,"_326":346},{"_203":351,"_326":353},"langSwitchUrl","https://carrieres.jobsmedia.ca/8389/patrimonica/emplois","actionData","errors"]

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