Description du poste :

Nous recherchons une personne qui sera responsable de:

Intervention

-Agir en tant que personne-ressource pour les membres, leur famille

-Assure un suivi auprès des familles en cas de besoin

-Établir des liens avec les parents, l’entourage et les partenaires

-Évaluer les besoins des membres et de leur entourage

-Élaborer des plans d’intervention selon les besoins

-Établir des outils cliniques (individuelle/groupe) selon les besoins

-Aider les intervenants à identifier les solutions adaptées aux membres

-Tenir à jour les fichiers et les notes dans les dossiers des membres

-Agir en tant que personne-ressource pour les intervenants

Planification, création et organisation d’activités

-Faire la planification, la création et l’organisation d’une programmation d’activité

-Créer les groupes pour les activités offerte et les inscriptions

-Créer des outils cliniques et du matériel pour les activités

-Réserver les lieux pour les activités hors des locaux des Amis

-Effectuer l’achat de matériel

Activités

-Faire l’animation de certaines activités et s’assurer du bon déroulement des activités

-S’assurer de la participation des membres dans les activités

-Assister les membres selon leurs besoins

-Évaluer les activités et les ajuster au besoin

-Respecter l’horaire des activités

Développement et promotion

-Promouvoir le service et la programmation

-Participer à des kiosques et des ateliers de sensibilisation

-Assister à la recherche de subventions et de sources de financements

Ressources humaines

-Assurer une gestion saine de l’équipe d’intervenants de soir et de fin de semaine

-Communiquer les informations pertinentes au bon déroulement des activités à l’équipe d’intervenants

-Effectuer des évaluations au sein de l’équipe afin de la faire évoluer

-Effectuer la gestion d’horaire, de congés et de vacances

-Faire une gestion des paies des intervenants

-Remplir les rapports d’accidents

-Faire une gestion des conflits au sein de l’équipe

-Appliquer les mesures disciplinaires selon la gradation de sanctions

-Participer aux réunions de gestion

-Agir en tant que collaboratrice et maintenir un bon lien avec l’équipe d’intervenants.

-Agir en tant que liaison entre les activités de soir et de fin de semaine et celles de jour et du service de surveillance

-Agir en tant que liaison entre les activités de soir et de fin de semaine et celles de jour et du service de surveillance

-Participer au recrutement

Santé et sécurité des membres

-Respecter et appliquer politiques et procédures de l’organisation

-Assurer des comportements de travail sécuritaires

-Assurer la sécurité des équipements, du matériel et du local

-S’assurer que les lieux sont accessibles pour tous les membres

-S’assurer que le matériel, l’équipement et les lieux soient propres

-S’assurer que les intervenants maitrisent les protocoles d’évacuation en cas d’urgence

-S’assurer que les intervenants savent comment réagir en cas de désorganisation ou de crise

Communication interne et implication

-Répondre aux appels ainsi qu’aux courriels de son adresse personnalisée et en effectuer le suivi

-Participer aux réunions de gestion

- Conjointement, avec la coordonnatrice des services, planifier, organiser et animer les réunions d’équipe et assurer la validité des résumée de la rencontre.

Tâches générales

-Faire du remplacement au besoin et combler les fonctions vacances en cas de besoins ou d’urgence, pendant ou à l’extérieur de ses heures de travail

-Participer à des formations

- Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

· DEC dans un domaine social (éducation spécialisée, travail social ou autres domaine connexe) ;

· 1 à 3 ans d’expérience auprès des personnes vivant avec une limitation intellectuelle ou toute autre expérience connexe peut être considérée

· Bonne connaissance de la langue française

· Formation PDSB (Atout)

Qualités recherchées :

· Aptitudes en animation;

· Aimer travailler auprès des personnes vivant avec une limitation intellectuelle;

· Sens des responsabilités, de l’organisation et facilité d’adaptation;

· Capacité de gérer des situations imprévues.

Conditions :

Lieu de travail : 45, boulevard Industriel, local 120

Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 18h00 approx à 21h30 et activité de fin de semaine de 10h à 15h approx (35 heures/semaine)
Salaire horaire : 23$
Les déplacements pour les activités sont remboursés selon la politique de l’association

Entrée en fonction : Le plus tôt possible

Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Congés payés
Stationnement sur place
Tenue Décontractée

Horaire :

Quart de jour
Quart de soir
Fins de semaine

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Responsable des activités - Soir et fin de semaine

Interventant(e) des activités de soir et fin de semaine

Intervenant(e) en déficience intellectuelle (de jour)

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